为进一步做好城乡劳动者、返乡农民工等重点群体就业工作、全力保障企业用工，近期，安徽六安市裕安区人社局坚持“区-乡镇街-社区村居”三级发力，按照“政策先行、协同布局、精准发力”原则，稳步推进“春风行动”，促进辖区劳动者留皋就业创业。

政策先行，护航就业创业工作。裕安区贯彻落实一揽子稳就业政策，充分发挥政策导向性，稳定就业基本盘。落实青年就业见习政策，为240名高校毕业生提供见习工作，兑现见习补贴59.56万元；支持毕业生求职创业，按1500元每人标准发放一次性求职创业补贴，惠及22名毕业生，落实补贴3.3万元；对贫困劳动者、失业人员、就业困难人员等实施免费就业技能培训，一季度共培训1081人次；落实社会保险补贴政策，鼓励小微企业吸纳高校毕业生、鼓励企业吸纳困难人员、引导就业困难人员灵活就业，一季度为72人次发放补贴32.9万元。

协同布局，营造浓厚就业氛围。以“鸿雁回归”就业创业平台为依托、以社区（村居）为基本单位，全区共摸排登记就业意向人员800名，用工企业84家，需求岗位4000多个，发放各类宣传物料5万份；在六安火车站设置就业服务专区，为返乡旅客提供就业政策咨询、招工信息查询等服务近万次；联合区融媒体中心，在“裕安发布”公众号推送3期招聘公告，利用互联网优势，扩大就业信息宣传覆盖面；向离校未就业毕业生、登记失业人员、有求职意向人员等推送招聘会和招聘岗位信息10万条。

精准发力，聚焦重点群体就业。面向返乡农民工、高校毕业生等重点群体，开展“春风行动”特色招聘活动：组织开展“巾帼风采”女性专场招聘会、“招才引智高校行”高校毕业生专场招聘会等8场。同时聚焦“用工”和“求职”两端需求，联合22个乡镇街道开展“送工进企”活动，共计送工760人次，通过入企观摩、双向交流的方式，助力161人就业。

截至4月初，裕安区共开展“春风行动”招聘活动22场，服务企业270家，发布工作岗位9500多个。下一步，裕安区将在企业用工引才方面持续发力，不断创新服务方式，用心提升服务质效，营造良好的营商环境。（肖燕华）