近年来，安徽无为市围绕农民工群体就近就业需求持续优化就业服务举措，搭建多元化的招聘平台，积极推动稳增长与稳就业良性互动，着力构建高质量充分就业格局。

打造线下招聘金招牌。瞄准春节期间求职招聘旺季，针对外出农民工集中返乡过节特点，邀请弗迪电池、楚江新材、三只松鼠等市内重点企业连续两年在春节期间举办“凤还巢·就业在家乡”大型招聘会，为春节返乡的农民工提供大量就业岗位。招聘会期间共组织就业暖心专车80余班次，将各镇有求职意向的农民工集中送到招聘会现场，有效降低企业和农民工双向对接成本，两年累计服务企业120余家，推荐约2.6万名农民工参加应聘，达成就业意向7948人。

开辟岗位推荐新路径。坚持“带企业下乡，送岗位上门”，共开展镇村招聘活动169场，服务农民工1.3万人次，达成就业意向约5500人，让农民工群体足不出户就能获得就业机会。独创户外两小时“闪招”模式，利用晚间、周末和节假日等时间节点，在城区广场、商场、公园等人流量大的场所摆摊设点开展招聘174场，服务农民工等群体1.1万人次，达成就业意向约3500人。有效运用互联网新媒体，共开展直播招聘34场，在线观看46.4万人次，收到简历3232份，实现企业人事专员与求职者在线互动，简历一键投递，打破距离限制，实现高效求职。

找准就业服务发力点。积极推进“三公里”充分就业社区建设，释放就业大数据“新质生产力”，在前台，通过引导社区居民使用“就在芜湖”就业服务小程序扫码登记求职信息，线上投递简历；在后台，利用“就业芜优”一体化服务平台登记企业招聘信息，将居民与企业信息进行大数据双向匹配，把优质就业岗位精准推荐给辖区内农民工等群体。截至目前，“就业芜优”一体化服务平台共注册经营实体3415家，发布职位2.8万个，收到求职登记1.7万条。（任志远）