今年以来，安徽省宿州市埇桥区充分发挥党建引领作用，多方位统筹谋划，加强乡村党组织建设，大力夯实组织堡垒，为乡村振兴不断蓄力赋能。

提能力锻造骨干队伍。充分发挥党员先锋作用，多渠道选优、配强可用的干部人才，建强乡村组织振兴头雁队伍。实施“头雁跟飞促振兴”专项行动，开设“访一线、走强村、话振兴”专栏，报道先进典型，引导“头雁”互学互看共同发展。常态化落实选青推优，公开招聘村级“选青”后备干部214名，实施村党组织书记后备力量培育储备行动，多渠道摸排后备力量445名。择优选派236名选派干部到乡村振兴一线，举办第九批选派干部能力素质提升培训班，深入实施选派干部“领航计划”，设立8个第一书记工作室，帮助选派干部迅速熟悉情况提升本领。

开良方助推增收致富。坚持以党建为引领，以市场为导向，充分结合区域实际发展情况和自身特色，因地制宜地优化产业布局，实施“党建共富联盟”，推动25个乡镇以强带弱、互联互动、协同发展。落实省“百千万”工程提升行动，整合财政资金2010万元，谋划发展扶持项目47个。强化业务指导，整合农业农村、水利等涉农部门干部人才资源，统筹选派115名业务骨干组建扶持壮大村级集体经济“专家服务团”，帮助村级理清思路，编制集体经济发展项目指导，推动打造“夹沟香稻米”“蕲县麻油”等“一镇一业”“一村一品”。发挥村党组织示范带动优势，集约土地4.64万亩，实现村级集体经济发展与村民增收致富共赢。截至8月底，全区村均集体经济经营性收入36.41万元、村均集体经济经营性收益35.34万元。

优治理激活振兴活力。依托全省“党建+信用”服务平台，组织开展专题培训4场次，培训各镇业务指导员450余人次。科学设置乡风文明评议清单，及时跟进数据进度和质量，监督采集和评议过程，开展督导3次，切实提升评议工作流程规范性。充实信用惠民清单，制定13个方面28项结果运用场景，建设和美积分超市34个，给予A级及以上信用户在购物、就医、乘车等方面优惠，惠及6.5万余人次。选派8名农商银行行长挂任乡镇副镇长，298名金融骨干担任“金融联络员”，提升金融助农水平。调整充实区级乡村产业发展服务团，累计开展服务1570余次。（彭序）