“感谢区总工会提供了这次培训机会，我准备开一家面馆。”11月5日，来自金海街道52岁的桑女士，顺利通过安徽宿州市埇桥区2024年“阳光暖心家政”第三期培训班结业考试，难掩喜悦的心情。

“这次培训是中式面点班，时间为11月1日至5日，作为‘阳光暖心家政’惠民项目，学员们非常珍惜这次学习机会，76名学员全部结业。”承担培训的“阳光暖心家政”定点单位——宿州月儿湾职业技术学校校长陈丽介绍。

为了让更多的待岗转岗职工、技能单一的农民工及其子女、困难家庭成员实现就业，2023年开始，全国总工会开展家政服务提质扩容试点工作，宿州月儿湾职业技术学校成为工会“阳光暖心家政”专业试点单位之一。为了让“阳光暖心家政”培训计划落地生根，惠及更多困难群众，埇桥区总工会积极与各镇、街道对接，深入社区、居民小组、居民家庭大力宣传工会“阳光暖心家政”服务提质扩容文件精神和救助政策，将帮扶对象、培训内容“明白纸”发放到群众手里。同时，严把招生关，通过符合条件的人员自愿报名，社区、街道审查，工会审批等手续，确保让符合条件的人员享受到政策的红利。

“经过正规培训的就是不一样！”家住埇桥区三八街道的59岁下岗职工尹师傅，刚刚从今年10月份的养老护理培训班结业，就被马女士雇去照顾因为脑梗住院治疗的父亲。尹师傅的专业、敬业和精心，让马女士赞不绝口。

据介绍，自“阳光暖心家政”提质扩容培训实施以来，埇桥区已经举办中式面点、母婴护理、养老护理等培训8期，培训800多人。为确保培训取得实效，今年区总工会派专人对学员从资格审查、师资审核、课程安排到结业考核等进行全流程跟踪监督，一改以往的事后审计，变为全程监督，真正让培训成为民生工程和暖心工程。

“下一步，我们将严格落实试点任务，积极探索校企合作、委托培养、对口就业等办学方式，推行‘学历证书+职业技能等级证书’双证制度，加强跨区域劳务协作，共享家政供需信息，拓宽家政服务供需渠道，为劳动者求职就业和家政企业招聘搭建更高效、便捷的对接平台，着力维护家政服务人员在劳动报酬、社会保障、休息休假等方面的基本权益，帮助家政从业人员实现高质量的稳定就业。”埇桥区总工会相关负责同志表示。（曾庆芳 曹杰）