2024年以来，在安徽省宿州市埇桥区委、区政府的正确领导下，埇信集团坚持以政治建设为统领，严格落实全面从严治党主体责任，推动全面从严管党治党战略部署在埇信集团落细落实，取得了良好成效，为集团持续健康发展提供了有力的政治思想保障。

加强党员教育，强化思想引领。坚持引导党员干部“学”在平常，“悟”在日常，“干”在经常。2024年以来，埇信集团党支部累计组织开展理论学习39次，交流研讨5次，专题党课4次，不断增强了党员的党性修养，为推动党员干部坚定“四个自信”，忠诚践行“两个维护”，保持政治上、思想上的先进性提供了理论保障。

规范企业管理，强化工作引领。坚持以党建工作引领各项工作，把政治优势转化成为规范企业管理、加快转型步伐、提高市场竞争能力的优势。2024年以来，埇信集团召开支委会27次，严格落实党的建设、干部任用、员工招录等由支委集体决策，重大项目投资、重要项目安排、大额资金使用等由支委前置审查研究的决策机制。通过多措并举，确保党组织核心作用始终贯穿企业运营管理。

抓牢意识形态，强化政治引领。严格落实意识形态工作领导小组职责，贯彻落实中央、省委、市委、区委关于加强意识形态工作的决策部署，牢牢掌握意识形态工作的领导权、主动权、话语权，守好阵地，管好队伍。2024年以来，埇信集团及各子公司报送新闻信息10余条，深入开展社交群的清理清查工作，实行进群实名制和信息保密制，严禁在QQ群、微信群及微信朋友圈发布反动消极的言论，并开展了网络安全及保密工作自查工作，切实维护了意识形态安全。

抓好人才队伍建设，强化机制引领。实施人才兴企战略，持续开展员工队伍素质提升工程，鼓励和支持在职员工积极参加教育培训、技能提升，推动任职交流和深化分级分类考核，构建干部能上能下、员工能进能出机制，有效调动了员工积极性和创造力。

夯实标准化建设，强化组织引领。严格落实党员承诺、民主评议、“三会一课”、党员活动日、谈心谈话等制度。明确了2名同志为党务工作者。党员党组织关系转接规范有序、组织关系隶属清楚；发展党员工作坚持标准、程序规范；党员党费及时核定数额，按时足额交纳党费，每半年至少公布1次党费收缴情况；党建经费按规定进行列支，党支部各项工作有条不紊持续推进。

压实工作责任，强化作风引领。一方面狠抓制度建设。制定印发《宿州埇信国有资本投资运营集团有限公司资产管理办法（试行）》《宿州埇信国有资本投资运营集团有限公司招标采购管理办法（试行）》等制度，进一步扎牢制度笼子，让制度成为规范和约束自身履职尽责、干净干事、廉洁从业的行为准则。另一方面积极开展党纪学习教育。聚焦《中国共产党纪律处分条例》学习，通过抓原文研学、以案促学、以训助学、学以致用等方式推动集团党员干部筑牢拒腐防变的思想防线，时刻保持敬畏之心，做到廉洁自律、忠诚履职。此外，埇信集团注重加强工作监督。召开党风廉政建设和反腐败工作专题会议，组织党员领导干部签订了《党风廉政承诺书》和《家庭助廉承诺书》；在元旦、春节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节等重要时间节点，通过微信工作群对广大党员进行了及时提醒、警示，引导了全体职工严格落实中央八项规定及实施细则精神，坚决纠正了形式主义、官僚主义等不正之风。2024年以来，埇信集团没有发生违法乱纪事件和损害群众利益的事件。

下一步，埇信集团将持续强化政治引领，坚持教育在先，警示在先、预防在先的工作思路，扎实开展党风廉政建设和反腐败工作，将党建、纪检工作的政治优势、组织优势与思想优势，转化为促进各项目标顺利完成的管理优势、协作优势与协同优势，为埇信集团高质量发展提供坚强保障。（杜伟）