在合肥经开区的产业版图上，一批“小而美”的科技型企业正成为撬动新质生产力的关键支点。从新能源汽车热管理技术的国际领先者，到智能控温装备的国产化破局者，再到集成电路领域的“隐形冠军”，这里的故事印证了一个逻辑：当政策、产业、人才、服务形成“生态合力”，专精特新企业便能从“独木成林”走向“聚木成森”。

政策“活水”精准滴灌：从“撒胡椒面”到“靶向发力”

走进安徽江淮松芝空调有限公司的实验室，工程师们正在测试新一代R290热泵系统。这项技术可以让冬季新能源汽车制热能耗降低42%。“去年我们研发投入超9000万元，经开区按政策给予了研发费用加计扣除和增值税抵减支持，直接‘输血’1300万元。”企业负责人坦言，政策红利让企业敢啃“硬骨头”。

这样的案例并非孤例。合肥经开区将政策工具箱“拆解”为“资金+服务”的组合拳：对研发投入超500万元且占比超6%的企业，按比例给予最高50万元补贴；对亩均效益A级企业优先保障用地；通过“园区贷”“税融通”等金融产品降低融资成本。数据显示，2024年经开区累计为249家企业解决融资需求36亿元，其中专精特新企业占比超三成。

产业链“共生”逻辑：从“单点突破”到“链式生长”

在经开区的新能源汽车产业园内，江淮松芝与蔚来、奇瑞华为、江淮华为、零跑等车企的协同实验室灯火通明。这里诞生的“双层流热泵系统”，正是产业链上下游协同创新的产物。“我们与整车厂共同定义技术参数，从研发到量产周期缩短30%。”安徽江淮松芝空调有限公司技术总监介绍，这种“链主企业出题、专精特新答题”的模式，让创新效率倍增。

这种“共生”生态的背后，是经开区对产业集群的深度布局。新能源汽车、集成电路、生物医药三大战新产业，构建起“龙头企业-重大项目-产业链-产业集群”的发展路径。以集成电路为例，101家上下游企业形成从设计到封测的完整链条，近4年产值增长6.2倍。而政策更明确：企业采购区内非关联企业产品，可按交易额5%获最高200万元奖励。

合肥东方节能科技股份有限公司财务负责人对经开区的资金补贴印象深刻，企业技改资金一度吃紧，经开区服务专班上门解读政策，指导其申报设备投资补贴，技改、研发等政策方面在近三年内的补助资金高达400万元左右，帮助企业解决燃眉之急。

让企业“轻装上阵”的是一套立体化服务体系：全区600余家重点企业由工委领导包保，问题解决率超95%；在企业集聚区设立“益企诊所”，提供从税务代理到心理辅导的“一站式”服务；开展“专精特新千企行”活动，动态调整政策重点。2024年，经开区还梳理12大类惠企政策编印成册，通过400余场培训直达企业。

人才“磁场”效应：从“孔雀东南飞”到“人才本地造”

在合肥睿普康集成电路有限公司的实验室里，一群“00后”技术员正调试卫星通信芯片。这些年轻人大多来自本地高等院校的“订单班”。“我们与中科大、合工大共建实验室，同时通过‘现代学徒制’培养技能人才，实习生留用率超80%。”企业人力资源总监说。

经开区深谙“产教融合”之道：推行“技能根基工程”，与院校共建新能源、集成电路等专业；提供保障性住房和高管子女入学优先政策。数据显示，全区科技型企业中，技能人才占比超40%，成为技术攻关的“生力军”。

绿色与智能“双轮驱动”：从“制造车间”到“未来工厂”

走进东方节能的数字化车间，制造执行系统正实时追踪每一块钢板的温度数据。“通过智能化改造，我们实现物料100%可追溯，能耗降低15%。”企业负责人表示，合肥市和经开区按设备投资额20%给予的补贴，让企业转型底气更足。

这样的蜕变正在经开区蔓延：安徽合力股份有限公司获评工信部“数字领航企业”(全市唯一)，累计建成4家全球“灯塔工厂”，培育146家智能工厂和数字化车间，推动1200家企业“上云用数”。与此同时，绿色制造体系加速构建——8家国家绿色工厂、133个绿色设计产品，让单位GDP能耗降至全国平均水平的35.8%。

合肥经开区用一套“政府与企业风险共担、资源共投、利益共享”的机制，书写了专精特新培育的“经开范式”。截至目前，这里已聚集32家国家级专精特新“小巨人”、259家省级专精特新企业，在新能源汽车、集成电路等领域突破67项“卡脖子”技术。（朱旭）