新华丝路网海南博鳌12月13日电 (记者申郑、陈碧琪) 海南星华集团投资有限公司总经理助理程法森13日在“专注与求变——青年企业家领袖圆桌会议”上表示，企业的管理者必须注重自身思维的转变，进而带动企业组织功能的改变，逐步从组织管控过渡到组织赋能。

图为海南星华集团投资有限公司总经理助理程法森在会上发言（新华社 王吉如摄）

程法森说，随着移动互联网的普及，经济商业平台不断涌现，行业的边界在消融，融合发展成为趋势，这深刻改变了大众的生活方式和企业的商业模式。在这种形势下，没有任何一家企业和一个行业有护城河。

程法森认为，新时代呼唤新思维。企业必须审视自身的不足，必须勇于抛弃虽然历史悠久却已不再适应当下的传统市场业态，开拓并掌握高新技术，才能不断占领市场制高点。而企业的管理者则必须注重自身思维的转变，进而带动企业组织功能的改变，逐步从组织管控过渡到组织赋能。

据介绍，海南星华集团成立于1992年。公司时刻关注市场和环境的变化，进而不断调整公司的经营策略及行业领域，最终发展成为以旅游业、房地产业、生态农业为一体的综合企业集团。

程法森介绍说，在数字化的时代背景下，星华集团将着眼如何将核心产业进行数字化转型，如何提升各大产业的数字化生存能力---基于互联网的连接而实现企业的价值成长；如何重构集团的战略、组织与人的关系，以适应企业在未来市场的不确定性。

由新华社中国经济信息社、新华网联合主办的2017中国企业家博鳌论坛于12月12日—13日在海南博鳌举行，“专注与求变——青年企业家领袖圆桌会议”是平行主题论坛之一。