党员教育是党的建设基础性、根本性、经常性任务，是锻造高素质党员队伍的关键抓手。近年来，合肥市庐阳区着力构建“书记培训、党务实训、党员轮训”三位一体的党员教育培训体系，推动党员教育常态化、实效化，为庐阳高质量发展注入红色动能。

聚焦“书记培训”，筑牢基层“主心骨”

基层党组织书记是队伍建设的“领头雁”，庐阳区着力培育视野开阔、扎根实践的带头人队伍。常态化举办“开讲啦”书记沙龙活动，围绕基层治理、服务群众、网格管理等议题，通过经验分享、案例深度剖析、难点共议等形式，激发基层党组织书记谋划工作、破解难题的主动性与创造力。截至目前，累计举办“开讲啦”书记沙龙活动30期，150余名基层党组织书记在交流互鉴中明晰思路、提升能力。同时，积极推动“走出去学、带回来用”，组织40名社区党组织书记赴南京、上海等地开展异地研学，在君莲新城第一居民区、兴卫村社区、尧新社区等实地跟班学习，深入学习社区长效治理、党建引领服务、居民共治共享等方面先进经验。

“借鉴君莲一居‘经租管家’模式，社区党委将着手建立‘房东—二房东—租户’分级台账，实现‘一房一档’动态管理。”亳州路街道南河湾社区书记李郑鹏在分享交流时谈到，外出学习为社区工作提供了切实可行的参考。

深化“党务实训”，锻造业务“排头兵”

针对基层党务工作者业务不精、能力不足等问题，庐阳区依托区级党群服务中心打造党务实训馆，常态化开展靶向式、滴灌式党务实训班，不断提升基层党务工作者实践实战能力。定期邀请业务骨干系统讲解党费收缴、换届选举、“三会一课”等核心业务规范和要点，为学员夯实理论基础、理清工作思路。紧扣基层治理实际，邀请优秀社区党组织书记担任“实战导师”，围绕社区治理、群众工作法等主题，分享案例，将工作现场转化为生动课堂。对基层党务工作中程序不清、操作不规范等问题，创新开设“情景模拟”课，围绕发展党员、换届选举、组织生活会等核心业务，组织学员进行角色扮演和全流程推演，导师现场点评、即时纠偏。沉浸式教学，使抽象条文变得具体可视，有效强化了党务工作者的程序意识和实操能力。

“这次培训像一把把实用的‘钥匙’，为我们打开了党务工作规范化、专业化的大门，解决了实际工作中很多模糊地带的问题。”参训学员裴玖零评价道。截至目前，累计举办党务实训班30期，培训基层党务工作者1500余人次。

抓实“党员轮训”，激发组织“内动力”

为积极适应时代发展，让党员教育更具活力、更接地气，庐阳区整合各类资源，构建分层分类、全员覆盖、线上线下相结合的培训网络。深挖本地红色资源，串联安徽省博物馆老馆、合肥学宫、“十棵椿”等20处重要地标，打造“红色庐阳”“合肥解放”“合肥新中国建筑”“老城更新”等4条沉浸式教学线路，让党员在历史场景中感悟初心、砥砺党性。目前已开展“走读老城”系列主题活动210余场。依托“庐阳先锋”微信公众号、视频号等本土学习平台，打造“掌上课堂”，以图文并茂、微视频微党课等形式常态化发布党的创新理论、先进典型等学习内容。截至目前，发布“党务小课堂”1049期。此外，面向不同党员群体不同学习需求，开展分类指导，针对农村党员，结合农时农需，将培训搬到田间地头、果园大棚，邀请“土专家”“田秀才”传授实用技术，围绕农业技术推广、科技示范、农产品销售等内容开展实操教学。面向新业态、新就业群体党员，依托107个“歇歇角”，设置阅读休息等功能区，推动党员教育与日常关怀深度融合。对于流动党员，建立“云端学习群”，以“七一”、中秋等重要节日为契机，举办重温入党誓词、传统文化体验等特色活动，增强组织归属感和凝聚力。

“今天不仅学了新政策，认识了新朋友，做了灯笼，还收到了组织的节日问候，心里特别暖，感觉庐阳也是我们的家。”在中秋节举办的“离乡不离党 庐阳亦故乡”主题活动上，流动党员李思雨道出了大家的心声。

从“领头雁”到“排头兵”，从党员骨干到每一位普通党员，庐阳区通过系统化、立体化的教育体系，有效激活党组织的内生动力。下一步，庐阳区将持续深化党员教育培训方式，把党建优势转化为发展动能，为中心城区高质量发展提供坚强组织保障。（仰宗辉 邓方丹）