近年来，安徽省宿州市埇桥区道东街道东方社区坚持把党建引领作为凝聚新就业群体、服务新业态企业、推动新经济发展的重要引擎，以深度打造“凝新聚力、益企驰骋”系列党建品牌为抓手，织密基层组织网、打好服务组合拳、提升治理系统性，推动新业态新就业群体党建工作提质增效。

立足“找”，筑牢“新”根基。针对新就业群体党员分布散、流动快、联系难的特点，扎实开展组织找党员、党员找组织的“双找”行动。社区对照比对信息开展“扫街式”走访，在快递网点、外卖站点设立“党员联络岗”，通过“线上扫码+线下登记”，引导新就业群体党员就近报到。常态化开展学习教育。线上建立“学习群”推送语音党课和政策快讯，线下依托党群驿站开设“微课堂”，邀请讲师、老党员等现场授课，增强学习的时效性和覆盖面。建立“发现－培养－使用”全链条机制，为摸排出的党员建立台账，通过激励手段，促进他们发挥作用，积极参与到基层治理当中去，充实基层志愿服务力量，通过谈心谈话、思想交流，及时给予帮助指导。在社区党群驿站设立新就业群体诉求直报点，建立常态收集、分类交办、跟踪回访的闭环工作流程，切实解决急难愁盼问题。

聚焦“用”，激发“新”担当。创新载体平台，发挥新就业群体熟悉社情民意、处于服务一线优势，引导其从“治理对象”转变为“治理力量”。深入实施“新火耀天”行动，健全“发现－上报－处置－反馈”闭环工作机制，推动快递员、外卖骑手组成流动先锋队，就近就便参与生活小事“顺手帮”、安全隐患“随手拍”等基层治理事项。

精准“暖”，打造“新”家园。坚持服务导向，真心实意为新就业群体排忧解难，有效提升其归属感、幸福感。以“精准暖”为抓手打造新就业群体幸福家园，整合资源建成党群服务中心、户外“红色驿站”等服务矩阵，配齐充电、饮水、休憩等便民设施。聚焦急难愁盼，开通健康义诊、技能培训、权益咨询等定制服务，建立诉求闭环响应机制。用“冷可取暖、热可纳凉”的贴心保障，让新业态从业者感受城市温度，增强归属感与幸福感。（李玉梅）