2025年以来，安徽省六安市裕安区人力资源和社会保障局深入贯彻落实安徽省30项民生实事工作部署，聚焦稳就业、保民生，扎实推进“三公里”就业圈及充分就业社区建设，并于当年5月与市人社局携手共建了线下实体零工市场，将就业服务延伸至“最后一公里”，为灵活就业人员与用工企业搭建起高效、便捷、免费的对接桥梁，赢得群众广泛赞誉。

“直播间的各位朋友，最近我们市场收到了多家企业的紧急招聘需求，重点急需外贸单员和快递员，待遇从优，有相关经验或兴趣的求职者，欢迎直接来我们零工市场现场咨询！”在裕安区零工市场的服务台前，工作人员正通过线上直播，实时发布最新的岗位信息。

这种“直播带岗”的新模式，是市场拓展服务渠道、提升信息传播效率的创新举措。它将过去零散、口口相传的招工信息，转变为集中、透明、快速的线上发布，让求职者无论身处何地，都能第一时间掌握就业机会。

走进位于佛子岭路与磨子潭路交岔口的裕安区零工市场，宽敞明亮的大厅内空调送来暖意，几位求职者正坐在休息区的椅子上，一边喝着热水，一边仔细浏览墙面上电子屏滚动播放的招聘信息。这与过去“蹲守马路牙、日晒又风吹”的待工场景形成了鲜明对比。“这个驿站对我们来讲，特方便。”正在市场内寻找兼职机会的市民陈兰笑着说道，“一个呢，环境好，夏天能进来吹吹免费空调，冬天有热水供应，比在外面强太多了。”陈兰家就住在市场附近，已成为这里的常客。她对比了过去的求职经历：“以前我们要通过中介，得交一笔费用；就算私人介绍，也得给人好处。这里呢，啥费用都不需要，而且信息特别多、特别全，我们可以慢慢比较、选择。”

陈兰的经历代表了许多大龄、灵活就业人员的心声：“年龄大了，在外面不好找工作，这里就成了最方便的去处。我有时候做完一份短期工作，结完账，过段时间又回到这里找新的兼职，非常灵活。”

“我们零工市场的主要作用，就是为零工求职者们提供便利，全部服务都是免费的。”零工市场负责人余亚东介绍道。市场不仅及时发布企业急缺的岗位信息，还提供简单的岗前培训，帮助求职者更快适应新岗位。

除了核心的职介服务，市场还处处体现着人文关怀。余亚东指着大厅一侧的便民服务角说：“我们这里还提供充电、打气筒、常用工具租赁，以及常备热水，尽可能解决大家求职过程中遇到的小困难。”市场的建立，有效引导了过去散落在街头、交通枢纽的零工群体进入规范场所，改善了市容环境，也保障了他们的权益与安全。

线下零工市场的火热，是裕安区构建多层次、全方位公共就业服务体系的一个生动缩影。近年来，区人社局扎实推动“三公里”就业圈和充分就业社区建设，着力让居民在“家门口”就能享受到优质就业服务。

“我们常态化引导辖区企业和求职者注册‘三公里’就业圈服务平台，通过现场讲解、发放资料等方式，让供需双方了解平台优势。”裕安区人才综合服务中心主任何玉庆介绍。截至目前，该平台已登记居民7.68万人，注册商户1445家，累计发布岗位2.8万个，通过平台成功促进就业2800人，数据背后是就业服务精准触达率的显著提升。“下一步，我们将继续紧扣民生实事要求，多措并举强化就业服务。一方面，将结合‘春风行动’等专项活动，组建企业走访专班，深入对接重点企业，挖掘扩充更多优质岗位；另一方面，将针对求职者需求，持续开展技能培训和职业指导，并计划开设园区企业专场招聘会，进一步强化企业与人才的对接沟通，全力推动实现更高质量、更加充分的就业，托举起百姓‘稳稳的幸福’。”

从“三公里”就业圈的智慧触达，到零工市场的实体依托，裕安区正用坚实的行动证明：最大的民生工程，就藏在让每一位劳动者体面就业、安心工作的细节里。这份写在百姓笑脸上的民生答卷，为建设更具幸福感、获得感的现代化城区，注入了最强劲、最温暖的发展动能。未来，这种“就业服务零距离”的裕安模式，将持续为城市高质量发展筑牢人才之基、和谐之本。（卫鑫 邵善东 张军）