近日，南京理工大学体育馆内，合肥高新区春季组团校招的企业展位前，有不少学生正排着队投递简历。本源量子计算科技（合肥）股份有限公司的HR王经理，正快速翻阅着一份份简历。“今天收了快50份简历，不少学生的专业都特别对口。”他笑着说，手里的简历已经摞成了小半尺高。

合肥高新区春季校园招聘会-南京理工大学活动现场

这是合肥高新区组织人事局“春招专列”3月份的终点站。从3月初启动至今，短短一个月，这支由824家次企业组成的招聘队伍，带着6000多个岗位，马不停蹄跑遍了全国 24所高校，线下已累计收获简历16621份。

省外揽才的脚步走得最远。331家次企业带着4000个岗位，奔赴华中科技大学、西安交通大学等18 所省外高校，从武汉到西安、川渝、南京，每到一处都掀起求职热潮。在西安电子科技大学，电子信息、计算机相关企业前排起长队；在东南大学，生物医药、集成电路企业展位前，学生们围着HR问个不停。最终，省外专场共收到5265份简历，为合肥高新区的科创企业储备了大量优质人才。

合肥高新区春季校园招聘会-南京邮电大学活动现场

省内招聘则更显“精准”。493家次企业、6000个岗位，集中走进中国科学技术大学、合肥工业大学、安徽大学等6所省内高校。作为合肥高新区人才供给的 “大本营”，省内高校毕业生与企业需求高度契合，现场收获11237份简历，占线下总简历量的近七成。

合肥高新区春季校园招聘会-科学岛硕博专场活动现场

除了线下 “跑校”，线上渠道也同步发力。2099家次企业通过线上平台发布近万个岗位，吸引毕业生投递简历6531份。10场直播带岗更是成为“流量担当”，累计浏览量达29.33万人次，让无法到场的毕业生也能 “云求职”，实时了解企业情况、岗位要求，实现足不出户对接心仪工作。

“我投了3家高新区的企业，都是做人工智能的，和我的专业完全匹配。”合肥工业大学计算机专业的毕业生李然说，他手里攥着刚打印好的简历，刚结束一场面试，“高新区企业多、平台好，离家也近，是我求职的首选。”

合肥高新区春季校园招聘会-西安电子科技大学活动现场

据合肥高新区组织人事局相关负责人介绍，此次春招覆盖了人工智能、新能源、量子、生物医药等高新区主导产业，岗位从技术研发到行政管理，从管培生到市场销售，层次丰富。“我们就是要把岗位送到‘校门口’，让企业和人才零距离对接。”

春招专列并未就此停下，接下来，还将继续奔赴北京大学、清华大学、天津工业大学、安徽理工大学等省内外高校，为更多毕业生和企业搭建对接桥梁。从线下专场到线上直播，从省外高校到省内院校，这场持续数月的春季招聘，为合肥高新区的产业发展注入源源不断的青年人才动能。（贺鸣鸣）