从无偿献血到抗震救灾捐款，从爱心捐书到慈善捐款……杭萧钢构集团的每一步，都不忘回馈社会。

在浙江大学、西安建筑科技大学设立奖学金和助学金；先后捐建了云南宁洱同心希望小学、勐海田希望小学和四川广元中学、沙河小学等钢结构抗震教学楼；杭萧钢构集团董事长单银木以个人名义向新街慈善分会捐赠500万元；杭萧钢构集团参加“帮扶结对春风行动”，慰问萧山区临浦镇，并连续4年对临浦镇新港村予以每年10万元的资助；向萧山慈善总会新街分会、新街中学捐款、建成宿舍楼改善员工生活环境以及其它公益事业……慈善捐款累计超过5000万元。

杭萧钢构集团坚信“企业承担起弘扬孝文化的社会责任具有非常大的现实意义”，多年来杭萧钢构集团不断坚持将“孝贤文化”作为企业文化中重要的部分传递给广大员工，并将“我愿为家庭负责”作为一条重要内容标注于企业的《员工手册》中。

地震无情 人间有爱

2008年，在目睹了“5·12汶川地震”惨剧后，杭萧钢构集团立即响应，主动扛起以钢结构建筑庇护震区百姓的社会责任，启动企业爱心基金，在云南省、四川省捐建了4所钢结构建筑学校。在较短的时间内，四川广元市利州中学、四川广元市朝天区沙河镇小学在震后的废墟上拔地而起。

广元市朝天区沙河镇小学在“5·12”地震中，校舍和教学设施遭受严重破坏。学校教学楼、学生公寓楼、教学综合楼均为危房，460余名学生被迫在临时搭建的板房中学习，经济损失超过1200万元。“地震无情，人间有爱”，在学校最困难的时候，杭萧钢构集团联合杭州电力向学校伸出了援助之手，无偿援建钢结构教学楼和学生宿舍楼。建成后的教学楼可容纳18个教学班上课，宿舍楼可满足310名学生住宿。该工程于2008年9月5日举行奠基仪式，11月基础动工，2009年7月底竣工，2009年秋季开学投入使用。整个工程建设仅用了半年时间，成为全区灾后重建的亮点工程。

同样在地震中遭受重创的还有广元市利州中学，这所至今已有50余年办学历史的中学，在汶川地震中遭受了巨大损失。中学部教学楼和办公楼，被鉴定为危房并停止使用，学校搭建板房临时解决学生上课问题。市政府根据实际情况，将利州中学列入灾后重建学校，整体搬迁至广元南河郑州路，由杭萧钢构集团援建的利州中学小学部教学楼——德源楼，就是其中的建设项目之一。该楼占地面积536.7平方米，总建筑面积2146.76平方米。2008年12月项目启动，2009年8月30日投入使用。德源楼的启用，解决了530余名学生的开学问题。

让每位员工孝亲敬老

杭萧钢构集团董事长单银木认为，只有对自己的父母拿出孝心、热心、爱心，抓好责任担当意识，才能在社会上、在企业中创造出更多价值。因此，杭萧钢构集团的员工从最开始的招聘环节就可以感受到公司对“孝文化”的推崇，到新员工入职培训期间，公司也会着重进行孝文化的讲解。

为了能让员工为父母尽孝，杭萧钢构集团2007年投资6000万建造了22层钢结构宿舍大楼，每层配备19间宽敞明亮的舒适住宅，让员工将自己的父母、子女接来同住，方便他们照顾父母家庭，为让员工父母们健康养老，杭萧钢构集团还在宿舍楼下专门划出一块场地，各种健身器材一应俱全。

杭萧钢构集团因在弘扬孝文化方面作出杰出贡献，以企业单位的形式获得第三届“浙江孝贤”称号，成为该届唯一一家企业获奖单位。杭萧钢构集团董事长单银木成功入选十大“慈孝浙商”。在公司多年的“孝文化”熏陶之下，“百善孝为先，孝为德之本”已经成为员工们认同并且信守的重要文化，随之而来的是企业中不断涌现出的大批关爱父母，践行孝道的优秀员工。

杭萧关怀员工切实需求

随着杭萧钢构集团的日益发展壮大，大量外来务工人员成为公司一支重要新生力量。这些由于员工忙于工作，平时无暇顾及孩子的教育问题，很多“暑期留守儿童”无人照顾、关心。处于对流动留守儿童的关怀、对广大职工生活的关心，在萧山区、街道有关部门的指导帮助下，杭萧钢构集团特意开办暑期“假日学校”，公司工会希望通过开展“假日学校”活动，让小朋友们共同度过一个平安、快乐、健康、有意义的假期。

由杭州市公安局萧山分局和杭萧钢构集团共同举办的“杭萧钢构”小警察夏令营活动已连续六届，旨在丰富学生暑期生活，促进和谐警民关系发展，培养学遵守纪律、团结友爱的意识，锻炼他们独自面对挑战和困难的勇气。

该活动参加人数逐年增加，萧山分局民警、职工、辅警、勤杂工以及团区委系统子女、杭萧钢构集团的员工子女踊跃参与。活动期间，杭萧钢构集团还特意邀请全体小营员走进杭萧钢构集团的工厂基地感受车间生活，了解人居变迁历史，钢结构建筑的发展过程及未来建筑的方向，丰富孩子们的知识面，使孩子们有更多了解父母、了解社会的机会，更能够懂得理解和担当。