印度女性劳动力参与率的一大难题是：尽管经济增长，女性接受高等教育的人数不断增加，但劳动就业参与率却很低，而且在迅速下降。本文展示了数字指导政策和实践生态系统如何能够吸引一系列利益攸关方，以支持印度年轻女性在接受高等教育后走向劳动力。
本文审视疫情复苏过程中女性就业和劳动力参与情况。对女性会倒退几十年的担忧没有实现，至少在相对于男性的就业率方面没有实现：女性重返工作岗位的速度和男性一样快。然而，疫情深刻影响了劳动力市场的预期和行为。2021年短期失业情况比2019年更普遍。
当新冠肺炎疫情从2020年春天在美国开始暴发后，美国就业市场一度一蹶不振——在2020年1月至2020年4月间，美国25至54岁间的工作人数减少了13%。到2021年1月，这一数字仍比一年前下降了5%。其中，低收入家庭和黑人家庭受到的影响最大。女性就业同样受到了很大影响，数以百万计的女性完全离开了劳动力市场。
2020年，美国经济全面低迷，对女性来说，尤为如此。女性的就业和劳动参与率都下降到了1986年以来的最低水平。
随着东南亚地区的不断变化，男性与女性的生活正在发生转变。男性与女性对当前的全球挑战（如贸易保护主义、老龄化社会和持续的技术发展）的感受不同。本文研究了东南亚女性进一步融入地区经济的障碍，并试图解决一些可能影响女性参与劳动力市场的挑战。
作者指出，由于承担着照料和其他家庭责任，女性主要参与无报酬和非正式工作，这阻碍女性获得经济权力。作者强调了“健康女性，健康经济”政策工具包——它汇集了各国政府、企业和非政府组织让妇女参与并保留工作的好做法，并更密切观察了巴西落实该工具包的情况。
英国国家统计局近日公布的就业数据显示，在截至今年2月的3个月里，英国就业率创1971年来新高，女性就业成为主要推动原因之一。
制定增加儿童保育机会的政策对维持和加强美国当前和未来的劳动力至关重要。更多地获得高质量的儿童保育和早期学习项目将为母亲提供支持，使她们能够工作并使儿童受益，使孩子为上幼儿园做更好的准备，并在长大后成为富有成就的公民。
关于自动化对未来就业意味着什么，仍存在很多未知领域，包括对性别不平等的影响。本文审查了关于这个问题的证据和预测，并提出了四点内容。
巴基斯坦人权部长希琳·马扎里22日在伊斯兰堡表示，中巴经济走廊的建设有效提升了巴基斯坦女性就业水平。马扎里当天在出席由巴智库巴基斯坦中国研究所主办的“中巴经济走廊中女性的角色”研讨会时致辞说，随着中巴经济走廊建设的深入推进，巴各地经济特区将吸引更多企业投资落地，“越来越多的妇女将在走廊项目中找到工作机会”。
据土耳其媒体23日报道，世界银行22日批准向土耳其提供两笔贷款，用于促进该国女性就业和帮助发展天然气储气项目。
2017年9月26日，沙特国王萨勒曼做出了一项具有里程碑意义的决定——允许沙特女性驾驶汽车。本文研究了这一决定对家政工人未来的移民趋势，以及对沙特女性加入劳动大军的潜在影响。
理解美国盛年女性劳动参与率下滑的趋势的需要十分迫切。本文作者力求从发展轨迹与美国完全不同的劳动力市场，一个将女性劳动参与视为宏观经济重中之重的国家，获得经验教训。在落后美国女性四十多年后，日本盛年女性现在已经赶上并超过美国女性劳动参与率。
据世界银行报告，印度约一半人口是女性（约6亿），如果女性能更多地参与劳动，印度经济或可实现两位数增长。这将更快地减少贫困。为此，印度可为女性创造更多的就业机会，对女性进行培训和高等教育，并解决女性在工作场所中面临的挑战等。
经由贸易扩张形成的全球一体化均衡地提升了男性和女性在专业、技能和管理职业中的集中度，但在全球供应链贸易中制造业内女性就业的增长快于男性。女性的相对收入因此增加，反过来又降低了0-4岁儿童的男女性别比例。
G20国家和世界银行共同发起了旨在通过10亿美元资金支持女性企业家的新金融中介基金，来自多个国家的领导人参与了这一倡议。美国宣称将支持女性企业家金融倡议，特朗普的女儿伊万卡承诺提供五千万美元，推动了这一倡议的发展。
英国国家发展研究所（IDS）数字和技术部发起了一项关于自动化对未来工作影响的研究，本文是该研究的一部分。联合国可持续发展目标第八项的内容包括促进充分的生产性就业，促进人人有体面工作。本文尝试分析了多重利益攸关方（包括工会、民间团体和学术界）在实现可持续发展目标8方面达成合作的方式和可能性。
本文认为，性别平等带来的多样性将促进经济增长，有利于阿拉伯国家经济繁荣。本文首先讨论了阿拉伯女性在该地区的参与及代表情况，尤其关注了女性教育和劳动力参与率；然后审视了性别平等方面的进展将促进阿拉伯国家的经济繁荣；最后作者为决策者提供了多条重要建议。
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