本文探讨了丹麦1919年改为每天工作8小时后对时薪、周薪以及就业等劳动力市场结果的影响。
从6月6日开始，70家英国公司的3300多名员工开始了每周工作四天的新工作模式实验。这项已经开始了两周的实验究竟是提高了效率还是降低了产出，目前仍然难下定论。
委内瑞拉新闻和通信部长罗德里格斯3月31日宣布，因电力供应仍未完全恢复，全国民众每天下班时间将提前到14时，学校将继续停课。
马来西亚人对工资停滞感到沮丧。政府提高最低工资的举措起先是让人满怀期待，但最终结果却令人失望。政策辩论和民众压力不应仅限于法律规定的最低工资水平。这一历史关头为提升马来西亚劳动和生活方式提供了机会，需要考虑的不仅是改革工资，还需要改革工作时间。
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