四川：改革国有企业工资决定机制

记者3日从四川省人力资源和社会保障厅了解到，四川将在国有企业建立健全以岗位工资为主的基本工资制度，通过集体协商等形式合理确定不同岗位的工资水平，向关键岗位、生产一线岗位和紧缺急需的高层次、高技能人才倾斜，合理拉开工资分配差距，调整不合理过高收入。