近日，国务院常务会议确定新就业形态劳动权益保障若干措施，指出应建立适合新就业形态的职业技能培训模式，符合条件的按规定给予补贴。
数字经济的蓬勃发展催生了大量的新业态、新职业。数字化人才成为企业争夺的焦点，在吸纳就业方面也发挥着巨大作用。在人社部公布的38个新职业中，与数字化直接相关的新职业有数字化管理师、全媒体运营师、互联网营销师等。这些新职业市场需求巨大，应用行业广泛，对企业数字化转型、对劳动者参与数字经济都有巨大助益。
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