印太地区四分之三表面积被水覆盖,低效的供水和卫生系统以及日益增长水相关气候风险危及该地区安全与稳定。
本文在实证研究和理论工作基础上,将金融知识作为人力资本投资的一种形式,对二十年来金融素养方面研究进行评估。
作者建议设立一个全球南方发展援助委员会(DAC),作为协调南南发展合作并提高其有效性的制度结构,以实现可持续发展目标。
在快速数字化社会中,获得负担得起移动互联网已成为常态,这被视为巴基斯坦一个变革机会。
本文着眼于新冠肺炎疫情和全球金融危机等重大经济事件对企业和行业的影响,在完成对顶级跨国公司、韩国国内大型企业和中小企业几个层面的研究后,试图得出政策启示。
债务暂停条款(DSC)很少出现在多边开发银行方案中,但作为低收入和脆弱国家主要外部融资来源,发展中国家要想取得大规模成功,需要多边开发银行参与其中。
人工智能正在促成、推动并加速劳动力生态系统出现。劳动力生态系统正在将人类与人工智能在体力和认知任务上协作结合起来,并在经理、员工、临时员工、其他服务提供商和人工智能之间引入新的依赖关系。
卫生安全对于确保东盟安全至关重要。这可以通过建立一个有复原力的、安全的和可持续的区域卫生架构来实现。
发展中国家受到新冠肺炎疫情前所未有影响,财政缓冲能力丧失,债务增加,信用受损,导致增长前景下降,面临进一步危机。减贫进展停滞,大多数发展中国家偏离了可持续发展目标。在这种背景下,人们一直在积极思考适当全球反应及其对多边开发银行体系的影响,重点是世界银行。
必须增强一线工作人员能力,以便制定全球卫生政策,并设计和实施适合其社区的项目。只有在他们帮助下,才能建设更健康、更有韧性的世界。
中国企业招聘兴起“直播带岗”。
尽管最近推行了不少改革,德国从第三国招聘工人的工作仍然不足,而且到目前为止对发展政策方面没有给予足够的关注。
本文讲述了在新冠肺炎疫情最严重时期的一项开创性的中美学术交流计划。本文作者认为,尽管中美关系紧张早有迹象,要稳定两国关系,恢复两国社会之间强有力直接交流是必要的。
能源价格不断上涨引发了严重的通胀危机,这反过来又加剧了提高工资的要求。然而,目前名义平均工资的增长赶不上通胀。例如,在希腊,2022年最后一个季度的名义平均工资比上年同期增长了3.3%。但在同一时期,通胀率为8.6%。
若想实现三大目标——消除极端贫困、维护粮食和营养安全以及实现净零碳排放,印度尼西亚必须注重发展可持续的农业-粮食系统。
经济学家长期以来一直认为,自由贸易是实现粮食安全的最佳途径。但政治力量往往使这一原则无法得到遵守,特别是在粮食安全面临最大风险的市场动荡时期。
工人和企业应该为未来人工智能经济作好准备。从本质上讲,技术创新需要企业和工人学习和适应。
某些形式的人工智能自动化正在迅速成为科学事实。兴奋的观察家们嘀咕着即将到来的就业末日。但文章指出,早期有关技术扼杀就业岗位的担忧从未成为现实。
皮尤研究中心一项新调查显示,只有大约一半美国员工表示他们对自己整体工作非常满意。更少的人对他们的培训和技能发展机会、薪酬和晋升机会表示高度满意。
来自遥感、城市传感器的全球数据集可以为城市现状、城市如何变化以及改善城市环境机会提供有价值见解。
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