连日来，安徽南陵在做好防疫工作的基础上，全力服务重点企业用工，引导劳动者有序返岗，以“南陵人社”网上招聘平台为主开展企业招工，落实系列奖补政策扶持企业稳岗，推动企业复工复产。

家住籍山镇的伍政和妻子在江苏泰州打工二十多年，年前回到家乡。他们2月17日投简历，经过网上面试，2月19日便一同来到元品包装上班。“看到了南陵人社（公众号），在微信上就关注了，上面有元品包装的招工信息，我投递了简历，他们给我的答复也很快。我在外面呆了二十多年，这段时间疫情出不去，而且家乡发展越来越好，我也想留在家乡，小孩在家里上学也方便，一是靠近家门口，二是可以照顾小孩照顾老人。”伍政说。

离家近来回方便，方便照顾家里人，这是很多就业者选择返乡的共同原因。家住家发镇盛桥村的计小海在年后选择应聘企业永杰铜业。

计小海说：“我以前在上海打工，因为疫情关系现在不能出门，后来在人社局网站上看到永杰铜业的招聘信息，通过网上招聘然后到工厂面试，通过了考核现在已经上班了。”

永杰铜业总经理田林金表示，疫情期间企业人员有流失，通过人社部门帮助人员招聘已弥补岗位空缺，2月13日实现全面复工。

为进一步做好就业服务工作，南陵县人社局成立了23人组成的服务专员队伍，切实做好“南陵人社”线上招聘的全流程服务，通过通信运营商、张挂横幅等向社会发布劳动用工信息和线上、线下求职招聘的方式、途径，收集各级公共就业服务招聘网和人力资源服务机构的线上、线下招聘成果并数据汇总分析，同时开展政策宣传和指导企业申报奖补资金，为企业做好服务。

“我们这段时间主要是通过南陵人社的微信公众号来对一些新员工进行招聘，南陵县在外地务工的一些人员，他们看我们南陵县人社局的微信平台发布的一些招聘信息，主动跟我们对接，我们也主动找他们，筛选出一些新员工，他们现在已经在我们公司上班了。现在这些新员工的加入在疫情期间也填补了原来外地工人不能到来的产能缺失，对我们帮助非常大。”元品包装总经理王永娇说。

截至2月26日，“南陵人社”网络招聘发布170个企业2917个岗位，签约上岗700余人；兑现失业保险费返还175个企业180.84万元，定点企业奖补、制造业和战新产业一次性奖补40个企业52.04万元。

“为做好疫情防控期间就业工作，我们走进企业，开展送政策、送资金、送服务，解决企业用工难题，还建立了保障用工专班和政策落实专班，重点开展网络招聘和就业政策奖补资金兑现。”南陵县公共就业和人才服务中心副主任李志说。（董书君  程蓉）