近期,新冠肺炎疫情的发生给各地用工市场带来了“两头难”,一头是企业想复工找不到人手,一头是不少在家的农民工、贫困群众找不到岗位。针对这种情况,安徽省蚌埠市怀远县用实招、出硬招,想方设法为企业破解用工难题,为劳动者解决就业困难。
中草香料公司是怀远县一家以生产香料、香精及食品配料为主的高科技企业,当日,来自古城镇的20多名工人正在进行入厂防疫检查、填写入职信息。企业负责人说,春节前公司新上了一条香料生产线,原计划节后大干一场,没曾想一场疫情打乱了部署,让企业的复工生产出现了“用工荒”。面对这一问题,县人社局主动与企业对接,制定企业用工信息清单,为企业与乡镇“牵线搭桥”,积极组织有就业需求的农村劳动者到企业上班。
一面解决企业用工难题,一面稳定在家农民工上岗就业。面对疫情,县人社局结合县情推出了“四促”工作法,建立了“三项清单”,鼓励帮助外出返乡人员、本地赋闲人员、尤其是贫困劳动者就地就近就业。
古城镇庙荒村建档立卡贫困户曹川军常年在外地打工,由于妻子生病、孩子年幼,照顾家庭很不方便。最近,县人社局和古城镇政府通过就业信息摸底,了解曹川军有在家就业的意愿,主动为他提供就业帮助,和本镇其他10多名在家农民工、9名贫困群众一起被安排到中草香料公司上班。这让曹川军心里充满了感激和兴奋。
破解用工“两头难”,就业发展强保障。截至目前,怀远县人社部门为经开区42家重点企业发布就业岗位3024个,线上线下推荐上岗2522人,其中乡镇为企业输送农民工1201名。有效解决了企业用工、群众就业难题,为企业复工生产、县域经济发展提供了有力保障。(惠新永)