近日来，安徽郎溪经济开发区坚持疫情防控和企业复工复产“两手抓，两不误”，在抓好疫情防控的同时，企业复工复产也逐步走上了正轨。为全力保障企业复工复产，开发区在企业用工服务上下足了功夫。

全方位提供政策扶持。郎溪县政府及时出台《郎溪县人民政府关于应对新型冠状病毒感染的肺炎疫情支持中小企业共渡难关的“十条政策”意见》，县人社局和县财政局联合印发《郎溪县关于做好疫情防控期间有关就业政策实施细则》。对不裁员或少裁员、恢复正常生产的参保企业，可返还其上年度实际缴纳失业保险费的60%。对在疫情防控期间新增就业岗位的小微企业，按照每人1000元的标准给予一次性补贴；对其中吸纳因疫情无法返回湖北就业人员或登记失业6个月以上人员的企业，标准提高到每人2000元。在疫情防控期间保持正常生产、积极采取措施稳定职工队伍的规模以上制造业企业、战略性新兴产业的重点企业，根据企业2019年平均参保人数，按每人200元的标准给予最高不超过50万元的一次性稳定就业补贴。此外，还有人力资源服务机构就业创业服务补助、创业政策扶持、职业技能培训补贴、延长社会保险业务办理时间等各种政策福利。

网格化摸排用工底数。将开发区企业划分为9个网格落实网格员包保联系企业制度，网格员既是企业疫情防控监管员，又是企业复工复产指导员、生产生活服务员。网格员深入企业大力宣传各级优惠政策，详细摸排企业复工时间、用工数量、岗位要求等信息，建立台账，在摸清底数的同时，对问题进行分类整理，为解决企业用工难题提供基础依据。同时，帮助企业认真分析缺工的深层次原因，找准薄弱环节、对症下药。

多渠道搭建用工平台。开发区开启“互联网+就业”服务模式，联合县人社局以安徽公共招聘网为平台，免费为企业提供发布网络招聘职位、人才搜索及网络招聘会等服务；求职者可直接在安徽公共招聘网查看单位联系方式进行沟通和投递个人简历。同时，开发区携手园区赋创科技产业园在全县93个村(社区)发展就业服务信息员216人，建立110个村（社区）求职就业服务微信群，打造郎溪县“抗击疫情，网上直招”平台，为求职者提供线上报名、在线面试、就业推荐等全方位服务，实现“一机在手，岗位全有”订制式人岗智能匹配，精准找岗、精准稳岗。

点对点服务精准招工。开发区各网格将企业反映的用工需求和问题及时反馈开发区综合服务中心，综合服务中心第一时间与企业进行点对点对接、一对一服务。一方面将企业真实待遇、工作环境、吃住情况通过短视频及文字图片形式反馈给求职者；另一方面根据求职者意向和企业岗位要求进行精准匹配对接服务，为企业及求职者双方提供在线面试前的预约沟通。跟踪求职者从面试到入职的全部流程，对未录用的求职者提供下一步的求职匹配和对接，为企业与求职者搭建起无缝对接的沟通交流平台。

截至目前，郎溪经济开发区已有144家企业投递招聘简章，全县共有6300多求职者注册并投放简历，已协助企业成功招聘1600多人。 （肖璐  宁马飞）