印尼劳工部长伊达(Ida Fauziyah)10月27日在雅加达表示，该部门已于10月26日向全国各地省长发布了有关在新冠疫情期间制定2021年最低工资标准的No M/11/HK.04/2020通告书，说明政府决定2021年最低工资标准还是保持不变或相等于今年最低工资标准，所有地方政府最迟在2020年10月31日正式制定下来并公诸于众。

伊达部长说，因考虑到在新冠病毒大流行期间，印尼的经济状况还是不乐观，加上政府正在推动国家经济复苏纲领，因此2021年的最低工资标准仍然与2020年的一样保持不变。

她说：“根据国家法令规定，有关2021年最低工资标准事项，最迟在2020年10月31日就必须制定下来并公诸于众。”

此前，印尼工会联合会(KSPI)曾要求2021年的最低工资标准至少要调升8%，若不提高最低工资标准，全国工人将再展开大规模示威行动，同时也表示拒绝就业综合法。

印尼工会联合会主席伊克巴尔(Said Iqbal)说，他已拒绝了企业家有关明年的最低工资标准还是保持不变的要求。他认为，在新冠疫情期间，以印尼经济负数增长为理由压制工薪是不对的。

实际上，就业综合法已载明，雇员或劳工的工资不可低于往年。然而这项法令没有说明雇员或劳工的工资是否可以保持不变。

伊克巴尔强调，如果最低工资标准还是保持不变，民众的购买力也就越降低，消费能力也一落千丈，最终对印尼的经济增长产生了负面影响。