近年来，安徽省滁州市深入实施高校毕业生“三支一扶”计划，引导和鼓励高校毕业生到农村基层开展支教、支农、支医和扶贫工作，累计招募“三支一扶”高校毕业生300人。

科学选才。以脱贫攻坚和乡村振兴为落脚点，重点向基层急需紧缺岗位倾斜，科学确定招募数量，通过官方网站、微信公众号等多样化渠道发布招募公告，严格信息发布、考试组织、资格审查、体检考察等各环节，做到公平公开公正。2016-2020年，第三轮“三支一扶”计划实施以来，全市共吸引300名高校毕业生到基层建功立业，其中本科及以上学历人数达70%。

规范育才。通过岗前培训、业务指导、专题学习、知识竞赛等方式，进行政治理论、业务知识、操作技能学习，有效提升“三支一扶”人员的思想认识和工作能力。指导基层单位科学制定“三支一扶”人员成长培养计划，鼓励采用“导师制”、结对帮扶等形式，助其成长成才。五年来，期满考核优秀人员44人，获省级以上表彰奖励31人。

待遇留才。期满编制兜底，确保就业无忧，近5年，除自主择业、考入公务员以外，其他272名期满人员都顺利纳入了事业单位编制。对标乡镇事业单位从高校毕业生中新聘用工作人员试用期满后工资收入水平标准并建立工作生活补贴标准动态调整机制。近5年，拨付省级财政生活补助2140万元，市级发放生活补贴1250万元，另外发放交通补贴、体检补贴、一次性安家费和绩效考核奖励。并全部落实城镇职工“五险一金”。（郭传亮  叶传龙  魏娜）