今年以来，安徽省滁州市深入开展跨区域劳务协作，搭建供需对接平台，加强重点群体就业服务，拓宽就业渠道，推动劳动力转移就业。截至10月底，全市新增就业8.62万人，劳动力转移就业新增7.73万人,分别占目标任务的205%、138%。

架桥铺路“送”。主动与长三角主要劳务流向地对接，确保疫情期间返乡人员“输得出、稳得住”。成立服务专班，开展人员摸底、健康检查、护送对接“一条龙”服务，开通到浙江金华、永康等地“点对点、一站式”包车直达运输服务336辆次，精准输送7224人顺利返岗。签订浦口-南谯公共创业就业联盟合作协议，通过镇村公共服务平台，为浦口区36家缺工企业发布岗位信息583个，实现长三角毗邻区用工信息资源共享。

劳务合作“招”。建立跨省域劳务合作平台，建立河南汝阳、云南宣威等5个省外劳务基地，与陕西、甘肃等中西部10余个市（县）签署劳务合作框架协议，不定期向滁州输送用工。今年以来在河南汝阳、云南曲靖等劳务基地开展招工活动10余场次，提供就业岗位6000余个，达成就业意向500余人。甘肃临夏与滁州立讯精密签订1万人送工协议，目前已完成4000人。

校企对接“引”。牵头市内重点缺工企业与安徽师范大学、中国矿业大学等省内外高校建立校企对接合作，引导高校毕业生来滁就业。助力企业高质量发展。累计组织惠科光电等20余家重点企业参加延边大学、河南大学等高校的毕业生双选会，提供就业岗位1800余个，达成就业意向180余人。 (郭传亮  叶传龙  卢廉)