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安徽滁州:四举措让外地留滁务工者“温暖过年”

来源:新华丝路 ,新华丝路 责任编辑:李芸 2021-01-27 15:18:21

为有效应对新冠疫情,安徽滁州市及时出台硬核举措,营造温馨氛围,努力劝引外地农民工留滁过年。据统计全市已有2.86万名外地务工者决定留滁过年不返乡。

送温暖“留心”。给予企业及员工减免房租,发放新春礼包、旅游景点年票、意外伤害互助保险。成立工作专班,靠前服务,提前摸排员工去留情况,组织人社专员开展“服务进企业、暖心留员工”走访活动,了解企业和员工需求,安排好外地员工年夜饭和节日娱乐项目,营造浓厚年味,使外地员工在滁“安心过年”,“温暖过年”。

强政策“留岗”。出台滁州市2021年春节期间支持园区企业留人用工8条政策,对春节期间坚持生产企业,按留滁在岗在职的市外员工人数给予不低于1000元/人补贴,对春节期间不裁员或少裁员、正常生产的参保企业,按照规上企业50%、中小微企业60%比例提前返还失业保险费。将技能培训补贴标准由800元提高至1200元。提前返乡企业稳岗补贴,目前已初核2483万元,将于1月底全部发放到位。

稳生产“留工”。优先支持重点企业、重大项目、重大工程连续生产、保障供应。充分发挥企业用工“周转池”作用,支持阶段性用工需求量较大的企业与生产不饱和、富余员工较多的企业加强对接,开展用工余缺调剂,按300元/人标准,给予输送企业一次性补助。开发消杀防疫、保洁环卫、社区服务等临时性岗位1800余个,用于兜底帮扶困难群体就业。

优服务“留人”。坚持公共服务不断档,对重点群体提供至少1次职业指导、3个岗位信息、1个培训项目。开通失业保险快速申领通道,及时兑现失业保险待遇和临时生活补助。公布欠薪维权举报电话,督促节日期间生产企业按法律规定足额支付工资。选派10名劳动监察员组成5个工作组,负责接待两节期间工资拖欠等事项。目前已接待投诉6起,涉及员工30人,金额115.6万元。(朱永波  郭传亮)

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