为有效应对新冠疫情，安徽省滁州市及时出台硬核举措，营造温馨氛围，努力劝引外地农民工留滁过年。据统计全市已有2.86万名外地务工者决定留滁过年不返乡。

送温暖“留心”。给予企业及员工减免房租，发放新春礼包、旅游景点年票、意外伤害互助保险。成立工作专班，靠前服务，提前摸排员工去留情况，组织人社专员开展“服务进企业、暖心留员工”走访活动，了解企业和员工需求，安排好外地员工年夜饭和节日娱乐项目，营造浓厚年味，使外地员工在滁“安心过年”，“温暖过年”。

强政策“留岗”。出台滁州市2021年春节期间支持园区企业留人用工8条政策，对春节期间坚持生产企业，按留滁在岗在职的市外员工人数给予不低于1000元/人补贴，对春节期间不裁员或少裁员、正常生产的参保企业，按照规上企业50%、中小微企业60%比例提前返还失业保险费。将技能培训补贴标准由800元提高至1200元。提前返乡企业稳岗补贴，目前已初核2483万元，将于1月底全部发放到位。

稳生产“留工”。优先支持重点企业、重大项目、重大工程连续生产、保障供应。充分发挥企业用工“周转池”作用，支持阶段性用工需求量较大的企业与生产不饱和、富余员工较多的企业加强对接，开展用工余缺调剂，按300元/人标准，给予输送企业一次性补助。开发消杀防疫、保洁环卫、社区服务等临时性岗位1800余个，用于兜底帮扶困难群体就业。

优服务“留人”。坚持公共服务不断档，对重点群体提供至少1次职业指导、3个岗位信息、1个培训项目。开通失业保险快速申领通道，及时兑现失业保险待遇和临时生活补助。公布欠薪维权举报电话，督促节日期间生产企业按法律规定足额支付工资。选派10名劳动监察员组成5个工作组，负责接待两节期间工资拖欠等事项。目前已接待投诉6起，涉及员工30人，金额115.6万元。（朱永波  郭传亮）