今年以来，安徽省滁州市聚焦三个重点、抓住三个关键、搭建三个平台，着力为重点人群做好就业保障服务。一季度，全市新增就业2.31万人，转移农村劳动力新增4.25万人，帮助企业招工3.9万人，分别完成全年目标任务的55%、76%、143%。

聚焦三个重点。聚焦“看得懂、算得清、好办事”，开展就业政策回归工程，通过滁州日报等媒体发布政策解读20期，将就业政策精准投送企业群众，提升知晓率。聚焦创优四最营商环境，针对劳动力市场监管领域短板弱项，对标省外先进、省内一流，赴厦门、芜湖开展“双对标”提升活动，打造“亭满意”营商环境。聚焦“清事项、减材料、压时限”，推进“人社服务快办行动”，将62个为民服务事项打包成10个“一件事”简便办，将25个高频服务事项再提速50%。

抓住三个关键。优化流程便民。所有就业审批事项集中整合进驻政务大厅，一窗受理，并联服务。推行预约、延时、上门等多方式就业服务。落实政策惠企。制定出台春节期间支持市直园区企业留人用工政策8条，按留滁在岗在职市外员工分别给予1000-1200元/人留岗补贴。创新“免报直发”“免申即享”服务，推动各项优惠政策落实到位。提升能力强基。开展四月份集中培训月活动，通过现场讲解、远程授课等方式，宣传就业补贴申领、技能水平提升等政策，提升企业经办人员能力。

建好三个平台。搭建智慧就业信息平台、标准化审批平台、用工服务平台。50个就业服务事项纳入安徽政务服务网 “一网通办”， 实现就业服务平台与皖事通、市大数据中心等平台无缝对接、数据共享，实现标准审批、标准化服务。搭建“政府+企业+市场化”招工稳工模式，抓好“留人、返岗、招工”三个环节，节前八项稳岗政策实现1.7万人留岗过“滁夕”；节后紧盯19.5万返乡过节人员，广开就业门路促进1.2万人“就在滁州”。（郭传亮 叶传龙）