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安徽滁州:“上下内外”四向发力 打造就业服务强引擎

来源:新华丝路,新华丝路 责任编辑:李芸 2021-05-20 09:20:23

今年以来,安徽滁州市围绕“服务发展 保障民生”工作主线,持续推进“四送一服”双千工程,挖掘线上线下、市内市外优势资源,为企业复工复产、提质增效提供强劲人力要素保障。截至4月底,全市城镇新增就业4.61万人,完成目标任务95.4%,同比增长34%。

搭“线上”平台。依托安徽公共招聘网,聚力搭建“1+N”网络免费招聘载体,在政府部门官网等网络平台开设网上就业招聘专栏,动态更新招聘求职供需信息,推动求职者与用人单位“全天候”对接。截至目前,累计组织网络招聘会18场,152家企业提供就业岗位1.9万余个,达成就业意向1.15万人。

优“线下”服务。开展“百名人力资源干部进企业”活动,制定企业自主、校企合作、就业市场“招聘三张表”,常态化开展“2+N”主题线下招聘会30场,505家提供就业岗位3.8万个,达成就业意向3100余人;引导乡镇与产业园区加强对接,帮助重点企业招工1.7万人,完成年度目标任务173%。

挖“内部”潜力。开展本区域劳动力资源和企业用工需求调查,制定“劳动力资源”和“岗位需求”两张清单,促成2.1万人外出务工人员返乡就业;根据企业高技能人才需求,推动重点企业与在滁4所高校及高职院校开展紧密型校企合作,新增高技能人才就业5420人,完成年度目标任务60.2%。

引“外地”资源。深化跨省劳务合作,建立5个省外劳务基地,与中西部10余个市(县)开展劳务合作,1-4月在省外劳务基地开展招工活动4场次,提供就业岗位2000余个,现场达成就业意向300余人;组织10余家重点企业赴延边大学等高校参加校园招聘会,提供就业岗位800余个,引进高校毕业生150余人。 (郭传亮   叶传龙)        


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