今年以来，安徽中烟工业有限责任公司积极推进建立健全采购考评问责长效机制，通过制修制度、建立标准、分步实施等，多措并举发挥采购考评工作助推器作用，促进企业整体采购工作提质增效。

印发安徽中烟《采购考评问责办法（试行）》。制度明确，重点将领导干部违规插手干预采购活动、采购相关人员与不法供应商内外勾结、招投标不规范问题边改边犯、违规指定单一来源采购等问题纳入考评问责范围，夯实对违规采购行为追责问责的基础保障。

建立采购考评工作标准化实施模板。系统梳理采购考评工作要点和程序，注重规范管理与纪检监察、巡察、审计等力量密切配合，明确工作职责，强调采购领域问题共享运用，形成一套标准化工作手册，助力于更加精准、更有侧重点地开展考评。

分步分阶段科学有序实施考评。一季度开展对各单位采购规范管理制度建设分析工作，梳理查找采购基础管理方面存在的问题，二季度对有关单位在巡察、审计等检查中发现采购问题进行收集和确认，三季度组织开展对各单位上半年采购工作的预考评，扎实推动年度考评工作实施。四季度组织初步完成正式采购考评各项准备工作。

强化采购考评结果应用。今年首次将采购管理工作成效纳入对公司各单位各部门业绩考核范围，按照年度采购考评评价综合得分情况，在年度业绩考核时按照规则扣除相应考核分值，发挥考核的激励约束作用，促进采购工作规范与效率并重。（叶金果）