去年以来，肥城市坚持就业优先战略和人才优先发展战略，做实“服务基本功”，为企业群众提供“保姆式”就业创业服务，保障了就业局势持续稳定，为经济社会发展提供了有力支撑。

数据显示，2021年肥城实现城镇新增就业9667人，开展技能培训1.1万人，发放创业担保贷款1.5亿元，分别完成年度“民生实事”任务目标的193%、138%和300%，城镇登记失业率控制在了1.7%以内。肥城市公共就业和人才服务中心连续第三年被人社部办公厅表彰为“全国就业信息宣传工作先进单位”，连续第二年被中国就业促进会表彰为“就业信息宣传工作先进单位”，王瓜店街道南军寨社区被人社部表彰为第五批“国家级充分就业社区”。

搭建“线上+线下”招聘平台，满足企业和群众需求。去年肥城市的招聘活动以“线上招聘”为主，通过肥城政务网、掌上肥城、君子肥城、就业人才中心微信公众号等媒体，搭建线上招聘平台及时发布用工信息，供群众线上选择工作岗位，共发布用工信息17期，涉及1200余家次企业，提供就业岗位8600多个。在“线下”，多渠道推送招聘信息服务基层群众求职，印制就业信息宣传挂图、《就业信息小册子》等宣传用品3万多份，抽调人员组建工作专班，张贴到所有镇街和村居宣传栏醒目位置供群众选择。持续开展就业服务“下基层”“赶大集”活动，先后在湖屯镇、仪阳街道及部分社区开展了“送政策、送岗位、送信息”活动，满足群众就业服务需求。

落实积极就业政策，确保稳定促进就业。去年，进一步优化营商环境，深入开展就业政策宣讲“进企入户”活动，对全市所有镇街和村居、350家企业开展集中宣讲，助推优惠政策落实。年内累计落实政策性资金8260万元，其中，发放稳岗返还资金588万元，发放失业补助金550万元，发放培训补贴、创业补贴、社保补贴、贷款贴息等资金4000万元。积极鼓励创业带动就业，年内共为497名自主创业的个人、25家小微企业发放创业担保贷款1.5亿元，解决创业企业和创业者个人资金困难。

深入推进技能培训，促进高质量就业。新认定泰山技师学院等12家单位为肥城市2021年度定点培训机构。坚持把“科学设置课程”放在首位，针对不同社会群体，由定点培训机构按群众需求开展培训，确保把技能培训促进就业创业的目标要求落到实处。针对企业在岗员工，由企业按照自身技能人才需求设立课程，由企业培训机构或委托定点培训机构开展相应培训，以技能提升促进高质量就业。

持续优化环境，做实为民服务。组织干部职工开展“走基层”活动，与各镇街（社区）专干、人社专员下沉一线摸底子，以“扫码”“问卷”等形式，创新方式收集劳动力信息，摸清劳动力底数，分门别类建立劳动力就业摸底台账和企业用工需求基础台帐，提高就业服务的针对性。进一步加强“互联网＋就业”信息化服务平台推广应用，不断扩大基层公共就业服务覆盖面，全力打通公共就业服务“最后一公里”。同时聚焦重点抓兜底。注重做好下岗失业、灵活就业等困难群体的援助服务，2021年先后为1578名下岗失业人员发放失业保险金1710万元，为1556人代缴医疗保险费371万元。为530名新下岗失业人员开展技能培训，为1800多名群众办理新参保手续，为近千名困难群体代办退休手续。

据肥城市公共就业和人才服务中心负责同志介绍，2022年肥城市将坚持稳中求进工作总基调，以实现更加充分更高质量就业为主要目标，千方百计扩大就业容量，努力提升就业质量，推动全市人民共同富裕迈出坚实步伐。年内力争实现新增城镇就业6000人，发放创业担保贷款8000万元，开展技能培训8000人，全力保障就业形势持续稳定。（纪宗玉、颜慧智、周强、梦涵）