近日，山东省泰安市泰山区启动国有企事业单位青年英才“双百计划”，面向全国引进高层次优秀青年人才和高素质紧缺专业人才。截至5月6日，“双百计划”共吸引来自全国27个省（自治区、直辖市）199个县（市、区）的734名优秀人才报名。

据了解，泰山区“双百计划”人才引才不设笔试环节，采取线上面试、体检考察、社会公示等程序确定引进人选，引进人才享受生活补贴、购房补助、人才公寓、子女入学等一系列优惠政策。

“实施青年英才‘双百计划’，是泰山区立足解决高素质专业化人才匮乏难题，放眼全国聚贤纳才的创新性举措，对于推动全区人才工作体制机制改革，助力新型工业化强区建设，具有重要意义。”泰山区委书记、区委人才工作领导小组组长张培峰说。近年来，泰山区深入实施“智汇泰山”工程，持续推进人才工作机制创新、政策创新、载体创新、服务创新，打造“泰山学者泰山行”“518企业家日”“泰山专家公寓”“泰山高级经理研修院”等一系列人才工作品牌，先后引进培养省级以上高层次人才150余人，其中“两院”院士等国家级人才22人。去年泰山区被评为全省人才工作先进单位。

据介绍，泰山区将进一步优化升级“智汇泰山”人才新政，实施“智汇泰山筑梦未来”企业青年英才引进计划，规划建设一批众创空间、孵化器、加速器和产业园，高标准打造泰山人才社区、泰山蓝领公寓，持续优化人才创新创业创造生态，吸引更多优秀人才为新时代现代化强区建设贡献力量。（张松、付刚）