为进一步强化机关效能建设，聚焦“一改两为五做到”，切实转变工作作风，凝聚全体干部干事创业的强大合力，形成创先争优、比学赶超的浓厚氛围，推动服务质量提高、办事效率提速、发展环境提优，助力经济高质量发展，近日，六安高新区在全体干部中开展“学政策比业务、学先进比服务、学发展比成效”活动。

学政策比业务。推动各类暖企惠企政策措施精准直达市场主体，做到应知尽知、早享快享、应享尽享，帮扶支持企业发展；开展“岗位大练兵”，坚持干中学学中干，缺什么补什么，提高在规划建设、“双招双引”、项目建设、经济监测、投后监管、安全生产、环境保护、党群组织、办文办会、财务管理、科技创新、智慧园区等方面的业务技能，解决部分干部“不会干”“干不好”“干不了”的问题。

学先进比服务。组织各办局、相关部门赴浙江海宁经开区、合肥高新区等地，学习先进做法，观摩交流“取经”，深化顶格服务企业机制和全员干部包联企业制度，下沉走访企业一线，听取意见，了解诉求，帮助企业解决实际问题266件，排查整改安全和消防隐患1556条，组建常态化工作专班，全力保障企业发展；同时举办“红色引领高质量发展”党建宣讲会、“学先进、比服务、促提升”包联企业工作交流会、企业“金牌秘书”服务交流大讲堂，争当企业“安全勤务员”“政策特派员”“发展指导员”，在为企服务中比学产超、创先争优。

学发展比成效。从思想观念、体制机制、创新氛围、营商环境、干部作风、工作推进等方面，学习沪苏浙地区的干部思维，学习他们看问题的视角、抓发展的思路、做服务的理念、解难题的方法；派出三个驻外招商分队，狠抓信息捕捉、对接洽谈、达成签约、落地建设、达产达效等关键环节，今年以来落户签约项目26个，协议投资额72.32亿元，固定资产投资54.9亿元，1亿元以上项目19个、5亿元以上1个、10亿元以上2个。发扬“事事马上办、人人钉钉子、个个敢担当”的精神，推动重点项目加快开工、加强保障、加速建设、加密调度、加热氛围、加劲“赛马”，已开工项目47个；找准差距不足，瞄准弱项短板，履职尽责、真抓实干，以实实在在的成效来检验发展的成果，不断引导党员干部形成做有计划、学有目标、比有标杆的良好氛围。（张世巧   鲍远锋）