近年来，安徽省芜湖市湾沚区以党组织领办合作社为依托，盘活区内各类资源，搭建党组织领办合作社平台，激活各类就业创业元素，将党组织的政治优势、组织优势同合作社市场优势、生产优势双向融合，撬动就业新引擎，反哺广大群众。

依托产业，促进就业精准对接。坚持产业联办，实行“合作社+公司”模式，促进多产业融合发展，努力培育创新平台，促进供需精准对接，将合作社作为试点推广“三公里”就业圈的重要载体，为服务对象提供更加便捷高效的就业服务，为更多人提供“家门口”的工作岗位，切实增加群众收入。如湾沚镇级联合社以物业经济为主导，成立湾美物业公司，承接湾沚镇城区范围内的120余个老旧、零散小区物业管理工程，年营收达360万元，既解决老旧、零散小区物业管理难的问题，也为300余名群众提供了保安、保洁等工作岗位，特别是在今年新建的“网红打卡地”湾沚镇罗保社区龙尾张自然村，安排了17名村民担任保安保洁，就地解决了群众就业。如六郎镇河东村建设6000平米高标准草莓种植连栋大棚，结合草莓采摘与休闲观光旅游产业，帮助群众利用农闲时间获取劳务报酬，使50余名群众实现在家门口就业，带动集体年均增收40万元。

搭建平台，完善就业服务体系。结合合作社产业用工，利用党员远教培训基地，与区人社、科技、农业农村等部门合作搭建创业就业培训平台，开围绕农技农机、服务技术等开展岗前培训、职业技能提升等培训。针对不同群体分类施策，制定不同培训套餐，带动村集体经济发展的同时，推动专业技术人才能力提升。如六郎镇咸保村领办合作社承办市级科技活动周暨水稻种植培训会，科技特派员对50余名参训人员进行技术指导，助力打造优质粮油生产基地。注重把农村实用人才培养为合作社骨干成员，助力合作社发展的同时，培养大批专业型、技术型农业人才，助力人才振兴。如红杨镇珩琅山村与区农业农村局联合开展送培训下乡活动，开设全区首个“农匠”班，系统传授优质水稻“四良”栽培新技术、高品质油菜生产及农业市场经营等知识，强化实操实训提升动手能力。

创新探索，项目助力共同富裕。深刻把握党组织领办合作社承接小型公益性项目的性质特征，结合农村基础设施建设，选择投资规模小、技术门槛低、前期工作简单、务工技能要求不高的项目，积极申报纳入区级小型公益性项目库，在实施项目的过程中，帮助困难群众获得劳务报酬，切实保证发展过程中“不落一人”，让全体群众共享发展成果。如湾沚镇老村村将方庄自然村水泥路工程申报纳入全区小型公益性项目库，主要实施项目造价32.66万元的自然村道路硬化工程，在实施过程中为村内困难群众发放劳务报酬1.33万元。如陶辛镇沙墩村党组织领办合作社承办的一事一议路灯亮化项目，在路灯基础开挖、预埋线管的铺设等简单工作中将生活困难村民纳入就业范围，增加困难群众收入近万元。（傅磊  丁俊）