近日，安徽宿州市灵璧县审计局贯彻落实省委“一改、两为、五做到”会议精神，聚焦“六个注重”教育，实现干部队伍建设新突破。

注重勤学。一是审计业务知识要学精，熟练掌握审计业务技能，提高自身业务素养；二是法律法规知识要学好，与审计工作相关的法律法规要烂熟于心，并注重与审计业务相结合；三是国家方针政策要学透，特别是与审计工作相关的国家方针政策和省市县部署。

注重苦练。一是要练好“听”功，年轻职工要主动请教有审计工作经验的前辈，听取其意见和建议；二是要练好“说”功，通过“审计青年大讲堂”、“导师带教”等方式，锻炼自己的沟通能力；三是要练好“写”功，逐步提升自身撰写高质量审计要情、审计报告、审计信息的能力和水平。

注重常思。一是审前多思，做到心中有数，对项目重要节点和主要内容以及可能存在的问题要常记于心；二是审中勤思，做到心中有界，弄清审计事项的来龙去脉，客观准确界定责任；三是审后反思，做到心中有责，要反思多问，确保审计成果充分利用。

注重巧干。一是节约资源抓创新，避免交叉、重复审计，最大限度降低审计成本；二是整合资源抓提质，加强不同专业间的融合，注重审计组成员能力和结构的优势互补；三是统筹资源抓增效，对部分专业性强、任务量大的审计项目，根据工作需要向社会购买审计服务。

注重互助。一是加强横向互学，全体人员互学互帮，取长补短，一专多能，成为“多面手”；二是加强纵向互促，要求领导班子成员与中层干部和一般工作人员之间、长期从事审计工作的与刚进入审计机关工作的同事之间，互惠共赢，成为“复合型”人才。

注重尚廉。一是抓住“关键少数”，领导班子成员带头把纪律和规矩挺在前面，做遵纪守法的表率；二是坚持刀刃向内，加大审计廉政风险防控，严禁以审谋私；三是注重宣传引导，要常怀律己之心，常排非分之念，切实维护审计机关清正廉洁的良好形象。

下一步，县审计局将自我加压，着力锻造素质过硬、敢于担当、廉洁高效的审计队伍，高质量开展审计工作。（任倡辉）