今年以来，安徽省滁州市落实落细“稳就业、保民生”要求，积极帮扶毕业生就业。今年该市通过多渠道、多方式帮扶，帮扶后就业率达93.4%，居全省前列。

零距离“接棒”。自6月份毕业生离校，人社部门提前介入，主动联系教育、公安、卫计、社区等部门，及时摸清未就业毕业生人数及就业意向，并建立实名制帮扶台账，做到底数清、去向明、情况准。召开就业帮扶专题会议3次，开设“人社政策面面观”专栏，利用毕业生离校“窗口期”，借助“三公里就业圈”平台，宣传发布毕业生就业政策16期、岗位信息近万个。

快速度“传棒”。利用省流动人员人事档案管理系统、就业失业和劳动用工备案管理信息系统，开发帮扶登记小程序，及时更新帮扶数据，做到“一人一档”“一生一策”。 开展就业帮扶进社区、进企业活动，与社区、企业联动帮扶，形成合力。将新入系统帮扶名单第一时间分解到各地，建立日清零、月考评、季通报机制，传导压实帮扶责任，帮扶对象联系服务率达100%。

高质量“交棒”。出台“创业滁州”行动方案和 “筑梦亭城”10条措施，开展“千企百校·智汇滁州”云招引18场、举办“直播带岗”“夜市招聘”24场。落实惠企政策，助力稳岗拓岗，开发见习基地398个，安排1790名毕业生到机关见习，发放就业补贴792.6万元，为227名困难家庭毕业生拨付求职补贴22.7万元。经过精准帮扶，6300余名毕业生实现就近就业。（叶传龙  李敏敏  刁春元）