来源:新华丝路 责任编辑：马祥平 2023-04-18 16:18:43
近期，安徽省芜湖市繁昌区人社局通过开展“五个一”行动，着力提升劳动力市场营商环境。
建设一个数字化智能为企为民服务仲裁庭。通过对数字化仲裁庭、智能化仲裁院全面升级更新，实现互联网庭审、系统案件直接录入，仲裁庭审服务更加便捷。
成立一个劳动人事争议调解中心。在区劳动人事争议仲裁院内设调解中心，设立专职调解员和兼职调解员，全面提升调解力量。同时指导各镇成立劳动人事争议调解委员会，推动大中型企业调解组织发挥作用，进一步推动劳动人事争议多元化解机制建设。
举办一次法律、政策宣讲培训会。组织企业人力资源负责人参会，通过法律、政策宣讲提升企业对劳动关系常见问题的处理能力。
开展一波入企送法律、送案件活动。以案释法，以案示警，帮助企业增强法律意识，提高解决问题能力，降低劳动用工风险。
开展一次制造业劳动时长情况体检调研活动。深入查找问题，深刻分析原因，认真研究对策，构建和谐劳动关系。（陈兆刚）
目前，安徽芜湖市繁昌区繁阳镇各社区的新时代文明实践站、党群驿站等公共阵地已彻底告别闲置，实现了常态化开放、暖心化服务。
从千年窑火的沉浸体验到田间地头的非遗课堂，从场馆内外的空间破界到全民参与的角色转换，这个夏天，繁昌的文化脉搏强劲跳动。
活动当天，20余名留守儿童在家长陪伴下围坐一起。滴漆、浮色、拓扇——当素白扇面从水中提起，斑斓纹样瞬间定格，孩子们瞪大了眼睛，惊叹声此起彼伏。
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