在亚洲,未来的工作将朝着灵活性增大、数字化融合度提升、持续学习空间加大和重视员工福祉的方向发展。
美国劳工部1日公布的数据显示,8月美国职位空缺数量增加至800万个,显示美国劳动力市场依然稳固。
美国劳工部4日公布的数据显示,截至3月30日一周,美国首次申请失业救济人数增加9000至22.1万,涨幅超过市场普遍预期且升至两个月高点。
在许多国家,职业许可制度是一项重要劳动力市场制度。作为政府颁发证书,职业执照有望提高服务质量,保护消费者免受不法提供者侵害。然而,由于需要政府许可才能执业,职业许可创造了进入壁垒,很可能服务于特殊利益而不是公众利益。
本文通过对客户搜索效率影响,评估普遍存在的劳动力市场监管——职业许可——对数字平台上价值创造影响。
绿色就业既是实现可持续发展的一种机制,也是为实现公正的绿色转型而制定的政策的结果。它们还促进急需的经济转型,以便应对气候变化带来的挑战。
本文评估两项针对肯尼亚内罗毕年轻女性劳动力市场干预措施。
青年失业在许多非洲国家是一个严重问题,这些国家正规部门很小,人口仍在迅速增长。与世界其他地区年轻人相比,进入劳动力市场的非洲青年更有可能被迫从事无薪工作以积累经验,而且往往需要多年时间才能找到稳定收入来源。
安徽萧县聚焦深化“一改两为”,紧紧围绕劳动力市场监管领域,全力打造“温暖人社”服务品牌,今年以来已发放企业贷款66.27亿元,新增市场主体7982家,电商经营主体824家。
过去三年,卫生、经济和地缘政治的动荡以及日益增长的社会和环境压力已经并将继续重新配置世界劳动力市场,塑造未来的就业和技能需求,推动发展中经济体和发达经济体在国家内部和国家之间形成不同的经济轨迹。
皇家国际事务研究所举办的“2023年工作的未来”会议汇集了商业领袖、国际非政府组织和学者,讨论了劳动力市场趋势、科技和人工智能的进步,以及“面向未来”的劳动力所需的技能。本文列举了此次会议的五个重要见解。
近期,安徽省芜湖市繁昌区人社局通过开展“五个一”行动,着力提升劳动力市场营商环境。
美国劳工部4公布的数据显示,2021年11月份,美国有创纪录的450万人辞职。随着空缺职位居高不下,美国劳动力市场供需不均衡的结构性问题越趋严峻。
新加坡2021年第三季度总就业人数(不包括女佣)减少了大约3400人,远低于第二季度减少的1.63万人。第三季度新加坡非居民就业人数继续下降,且降幅与前一季度相当。
新加坡人力部15日发布的《2021年第二季度劳动力市场报告》显示,上半年新加坡劳动力市场状况有所改善,居民就业人数增加,失业率下降。
台当局行政管理机构“主计总处”10日公布数据显示,6月台湾工业及服务业受雇员工人数为802.4万人,较上月下降9.3万人,出现历年同期最大减幅。
俄罗斯市场对懂汉语的专业人员的需求上升。据一些招聘服务平台统计,这种需求在一年内增长了50%。“超级工作”网站为汉语求职者提供的岗位增加了63%。
本文旨在说明由于生成式人工智能工具扩展而产生的预期工作变化和政策影响。
理论认为,那些此前大多由中等收入阶层承担的工作将会被机器人取代。另一方面,具备高技能的专业人士不仅能够利用数字技术提高劳动效率,还能借由互联网拓展更广阔的市场。但是生成式人工智能(AI)的出现颠覆了这一传统理论,普通劳动者迎来了逆袭的可能。
新研究表明,像大多数技术一样,人工智能使人们成为更有效率,更有价值的员工。
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