今年以来，安徽蚌埠固镇县仲兴镇实施乡村振兴战略大方针，采取搭建平台、拓宽渠道、正向激励等方式，持续深抓人才振兴，以人才促“事成”、以“事成”促乡村建设，进一步助推仲兴镇乡村发展。
搭建平台。大力度推进招才引智，强化精准对接，做好人才引进文章。全面摸排仲兴籍在外优秀人才58名，柔性引进人才5名。搭建平台，积极与仲兴镇耿武村在外成功人士娄德阳联系，了解投资意愿；协助办厂，帮助租赁高铁产业园闲置产房，用于食品包装。厚植发展动能，加快筑巢引凤，实现“双赢”。
拓宽渠道。健全完善人才培育机制，建强人才队伍。依托支部摸排、党员群众推荐、干部走访调查等方式，从返乡大学生、退伍军人、外出务工经商人员、“巾帼能人”、致富能手中发掘人才15名，“靶向”精准培养后备人才队伍。
正向激励。开阔镇村干部视野，拓宽知识面，提升能力水平。对表现优异的年轻干部提拔重用，激发镇村干部干事创业热情，营造浓厚的“比学赶超”氛围。（薛陈）
