为进一步提高家政服务水平，构建放心家政服务体系，安徽六安市裕安区加快放心家政暖民心行动实施步伐，扎实开展家政服务人员岗前、“回炉”培训。截至4月底，裕安区开展的保育员、母婴护理、养老护理员等家政岗前培训2956人次，完成全年目标任务的211.14%，“回炉”培训4264人次，完成全年目标任务的62.43%。

强化部门协作，建立联动机制。整合商务、人社部门现有培训资源，开展培训工作。建立健全区、乡、村三级联动协作机制，制定《裕安区2023年放心家政行动实施方案》，明确任务分工，压实乡镇街工作职责，全面推动培训工作，积极走访企业，摸清家政服务市场用工需求。乡镇街组织开展集中宣传月活动，入户走访家政培训意愿调查，全面摸清底数，掌握留守人员家政服务培训意愿。村（居、社区）做好家政人员培训服务工作。通过建立区、乡、村三级密切联动协作的家政服务体系，打通服务群众“最后一公里”，推进放心家政行动全面提速。

强化规范管理，加大督导调度。建立“清单制+责任制+销号制”工作机制，按照年初任务清单、责任清单和分月推进时间表和路线图，逐项落实各项工作措施。统筹省级人社部门培训资金，经区人社部门审核通过具备资质的六安市清华职业职业培训学校、六安市晨光培训学校、六安市娘子军职业培训学校等9家培训机构作为裕安区家政技能培训定点培训机构，区商务局加强督导检查和统筹调度，不定期观摩培训课、抽查培训学员参训率、培训课程教案、回访参训学员学习效果等，确保培训取得实效。

强化专业培训，增强就业信心。裕安区依托职业技能培训机构，今年以来开展岗前、“回炉”培训共计7220人次，推动岗前培训与就业挂钩，“回炉”培训与技能等级认定挂钩，广泛拓展职业学历教育，推动产教融合发力，提质培优开展家政培训。家政服务培训运用PPT采取理论讲解和实践操作相结合的方式授课，授课内容丰富，包括家政服务员、养老护理员、育婴员、保育师、母婴护理员等5个方面，通过案例分析、理论讲解，传授技巧、总结经验，为辖区家政服务业提质增效聚能聚力，助力学员打下了坚实的技能基础，增强就业创业的信心和能力。（陈林）