“欢迎来到'就'在金安，'职'等你来直播带岗招聘活动现场，一大波岗位即将来袭。”直播间内，主播们正在详细介绍岗位相关情况。“这已经是我们产业园今年以来承办的第五期直播带岗招聘活动，目前在线人数有2万多。”安徽省六安市金安区人力资源产业园总经理陈云龙说。

为深入推进人力资源产业创新发展,推进市场化招才引才,六安市金安区在该市南山新区华野大厦建成人力资源产业园,提供就业咨询、技能培训、创业沙龙等“综合性、专业化”一站式就业创业人才服务。自2022年6月运营以来，已累计开展各类联谊沙龙、研学培训活动30余场，服务创业就业个人3300人次，开展培训5000课时以上，帮助初创企业申请创业贷款以及各类创业补贴1100万元，在推动全区经济发展、服务招才引智和促进就业创业等方面发挥了重要作用。

集聚产业优势培育人力资源发展新动能。产业集聚是产业发展的内在规律，也是现阶段人力资源服务业发展的新形态、新趋势。人力资源服务产业园不仅是人力资源服务业高质量发展的重要内容，也是其规模化、集约化发展的重要载体。截至目前金安区人力资源产业园已入驻人力资源服务机构20家，服务新能源和智能网联汽车、现代服务业、航空物流等多个产业发展，涵盖了招聘、劳务派遣、人力资源外包、培训、咨询等多个业态。

整合市场资源优势搭建就业创业新平台。金安区人力资源产业园通过对现有市场资源整合，已完全实现小规模创业,即注册、场地、财税、法务、政策申领3个月零成本,就业人群定制化培训推荐再就业。同时着眼就业创业人群全周期需求要素,创新的将生产资料、生产平台、市场渠道相结合,通过对就业、创业、失业人群的需求周期进行分析,形成定制培训—就业推荐—创业扶植的就业创业闭环链。

推进协同合作发展营造产业发展新生态。金安区人力资源产业园依托“清单式管家化”服务,引入市场机制,减免就业创业人群在政策申领过程中的成本。同时针对创业就业服务中最困难的市场接轨问题,积极与上海市松江区、合肥市人力资源机构对接,以及与本地党群组织(民主党派、工商联、共青团、新联会)开展定点合作,通过推介会、招聘会、融资会、联谊会等形式,帮助就业创业人群“融圈上链”。

下一步，六安市金安区人力资源服务产业园将进一步立足产业需求、企业需求、人才需求，优化完善人力资源服务产业链条，以最好的政策、最优的服务，助力人力资源与新技术、新产业的融合发展，加快培育发展新动能、激发人才新活力。（章永云）