近年来，安徽亳州市蒙城县篱笆镇坚持把干部教育作为提升干部能力素质的重要抓手，着力打造“理论课堂+青年课堂+实践课堂”，分层分类丰富教育内容和形式，为青年干部充电储能，帮助青年干部快速成长。

理论课堂为思想充电。该镇组织开展专题学习，围绕党的理论、红色党史、乡村振兴等专题组织开展青年读书研学班，制定学习计划，组织党政领导班子、优秀党员代表、优秀村（社区）党组织书记领学，提升青年干部学习深度。结合清明、“七一”等重要节日，组织党员干部赴蒙城县烈士陵园开展党性教育，缅怀革命烈士。运用远程电教终端站点集中观看红色电影，进一步锤炼年轻干部党性，坚守初心使命。

青年课堂为成长蓄势。该镇建立青年干部传帮带机制，优选领导班子成员、业务能手作为培养导师，实行一对一培养教育，通过言传身教带动青年干部迅速进入工作状态。组织开展微党课比赛和村级微党课巡讲活动，每季度开展“青年大讲堂，我来讲一课”活动，围绕基层党建、基层社会治理、乡村振兴等方面，引导青年干部立足岗位学政策、钻业务、勤思考。2024年以来，先后组织开展青年课堂3期，先后31人次走上讲台进行授课。

实践课堂为工作赋能。该镇实行镇村干部联动机制，组织镇级17名青年干部与村（社区）干部结对工作，通过业务指导、协助开展入户走访和排查化解矛盾纠纷等工作带动青年干部深入基层，将所学业务转化为服务群众的能力。组织青年干部赴岳坊镇戴尧村、板桥集镇大苑村等先进村（社区）开展交流学习。践行“一线工作法”，适时对青年干部开展岗位调整，统筹协调交流轮岗，不断增强推动高质量发展本领、服务群众本领、防范化解风险本领。(吴浩)