今年以来，安徽亳州市蒙城县坚持把高校毕业生等青年就业作为重中之重不断强化就业服务，扩大就业“空间”，开发了610个青年就业见习岗位，帮助高校毕业生尽快走上工作岗位，实现高质量就业。

在蒙城县中医院，阜阳职业技术学院的应届毕业生李国良正跟着指导老师学习查看核磁共振图像和报告。去年，在当地人社部门的推动下，李国良进入医院影像医学中心进行岗位见习，经过几个月的见习，李国良积累了相关专业的工作经验。

李国良表示，在见习期间通过不同的岗位的轮转，他积累了很多的工作经验，非常珍惜这次见习的机会，对自己未来就业将有很大的帮助。

据了解，为扎实做好青年就业见习工作，蒙城县加大宣传力度，梳理企业用工规模，精准对接高校毕业生，多领域合理开发见习岗位，不断提升就业质量。目前，全县累计认定就业见习基地230家，覆盖制造业、教育业、公共服务等多个领域。

在安徽国春堂大药房连锁有限公司商城路店，见习生李晴正在和同事核对货架上的药品。去年从高校毕业后，李晴没有找到合适的工作。了解到就业见习政策后，她来到安徽国春堂大药房连锁有限公司做起了见习生。

安徽国春堂大药房连锁有限公司是蒙城县人社部门认定的就业见习基地，每年都会接纳见习生。今年，到目前为止，公司共接纳了15名见习生。公司副总经理李月介绍道，他们对见习岗位非常重视，安排资深老师进行一对一精心地指导，对于见习生愿意留在公司工作的，他们也非常愿意接纳进行留用，希望见习生能够更好地学习与成长。

2025年以来，蒙城县通过线上线下相结合的方式，广泛传播就业见习政策，确保信息覆盖到每一个有需求的青年；利用“蒙城发布”官方平台、蒙城广播电视台、政务公开网及“村村通”广播等多种渠道推送相关政策。同时组织举办“2+N”招聘会、实地走访企业，直接面向企业解读政策，实现政策精准送达，有效激发了企业和青年的参与热情。全县230家就业见习基地，共提供见习岗位610个，吸纳就业见习135人，为青年人才搭建了从校园到职场的坚实桥梁。

蒙城县人社局人才综合服务中心副主任闵璐表示，下一步蒙城县将着力加强见习过程管理，落实好定期督查机制，不定期深入见习基地了解见习人员的工作生活状况，督促企业按时足额发放生活补贴，保障见习人员的合法权益，提升了青年参与就业见习的积极性和获得感。（代慧康）