为有效破解就业结构不合理、劳动力素质待提升、就业渠道相对单一等难题，今年以来，安徽省亳州市蒙城县王集乡精准施策，打出政策引导、技能培训、优化服务“组合拳”，全力推动全乡就业工作提质增效，筑牢民生保障根基。

政策加力，优化环境稳就业。该乡积极落实落细各项就业扶持政策，立足本地实际，通过创业担保贷款、就业补贴等多元化手段，激励乡域内企业挖掘潜力，创造更多就业岗位，满足村民“家门口”就业需求。同时，乡政府加强劳动市场监管力度，规范企业用工行为，切实保障劳动者薪资发放、劳动合同签订等合法权益，营造公平有序的就业环境。

培训赋能，提升技能强就业。瞄准市场需求变化和产业发展方向，该乡不断加大职业技能培训投入。创新性地与宿州学院等高校建立“产学研”合作关系，共同开展针对性强的定向培训和技术提升项目。重点培育农村电商运营人才、掌握现代农业技术的新型职业农民等，着力提升劳动者的专业技能水平和综合职业素养，增强其在就业市场的竞争力。

服务增效，精准对接促就业。该乡人社所整合资源，提供集政策咨询解读、岗位信息推介、技能培训报名于一体的“一站式”就业服务。充分利用信息化手段，及时在覆盖广泛的居民微信群中推送最新企业招工信息，打通信息壁垒。另外，乡政府着力加强就业服务信息化建设，建立覆盖全乡的劳动力资源信息库和用工需求信息库，通过大数据比对分析，实现劳动力供给与企业需求的精准、高效匹配，大幅提升就业对接成功率。

下一步，王集乡将持续聚焦就业这一民生主题，在完善政策配套、健全服务体系、深化职业培训与人才培养等方面持续发力，努力拓宽就业渠道、提升就业质量，让更多劳动者端稳“饭碗”，为乡村振兴注入强劲动能。（邹雪岩）