乡村振兴，关键在人。近年来，安徽蚌埠固镇刘集镇始终坚持把干部队伍建设摆在乡村振兴工作首位，锻造过硬基层队伍，为全镇乡村振兴高质量发展提供坚实保障。

严考细评，锻造过硬基层队伍。刘集镇近日对全镇24个村居开展年度综合考核，围绕基层治理、服务群众等细化指标、量化评分，并对2025年度每个村居重点办理的四五件12345热线诉求跟踪回访，以群众满意度作为检验工作成效的重要标尺。

外出取经，开阔视野谋新篇。刘集镇坚持“走出去、学回来、用得上”，镇主要领导每月至少外出考察招商1次，主动对接优质资源、寻求合作机遇；同时，常态化组织镇村干部、产业带头人赴先进地区学习，借鉴基层治理、特色种养、农旅融合等经验，提炼可复制、可推广的好做法，开阔眼界拓宽思路。

常态学习，补足精神之钙。创新“每周固定学习”机制，实现全镇110余名镇村干部学习全覆盖。坚持周一领学革命诗词，目前累计开展学习208次，在诵读中传承红色基因、砥砺初心使命；周五领学优秀共产党员先进事迹，累计开展115次，重点选取基层一线先进典型，学习借鉴贴近刘集镇实际的务实举措与创新做法，激发干事热情，以常态化理论学习为全镇各项工作高质量开展提供精神动力。

学用结合，推动产业实践。大力推行镇村党组织书记领办项目，共实施项目25个，聚焦特色产业发展，组建产业联盟，把理论学习与外出考察的成果充分运用到产业发展实践中，把学习成效转化为壮大特色产业、带动群众增收、助力乡村振兴的实际成果。（周天宇）