新华丝路网成都4月23日电（曾俊鹏）4月20日，四川泸州市在成都举行新闻发布会表示，今年7月6日至8日四川泸州市将举办“中国泸州人才发展大会”。本次人才发展大会将向社会开放上万个人才岗位，其中硕士研究生（中级职称）以上岗位3000个。

四川泸州市委常委、组织部部长、中国泸州人才发展大会指挥长徐斌在新闻发布会上介绍说，此次大会以“聚智聚才，创新创业”为主题，将举办开幕式、现场招聘会、四大产业人才及项目专场对接会、创新创业大赛等十项活动，安排了万余个岗位，既包括中央、省驻泸单位，也包括泸州企事业单位，还有脱贫攻坚重点区县的岗位。

图为泸州人才发展大会新闻发布会现场

徐斌表示，举办人才发展大会是泸州市委落实党管人才原则、实施人才兴市战略的重要举措。旨在以此为 “抓手”，加大人才汇聚和培养力度，打造自身人才优势，为泸州产业转型升级和“决胜全面小康，建成区域中心”提供人才支撑。

据了解，2017年泸州市提出“人才兴市”战略，实施了“领航泸州人才工程”“紧缺人才倍增工程”“特色人才开发工程”“本土人才提升工程”“人才平台支撑工程”五大人才专项工程，以前所未有的力度高位驱动全市人才工作。2017年泸州市共引进高端团队21个，高层次人才3000余名，紧缺专业硕士博士研究生646人。在去年度四川省人才工作目标考核中，泸州市排名仅次于成都，位列全省第二。

徐斌说，泸州落实四川“人才强省”战略，随着“现代化区域中心建设”推进，比历史上任何时期更加渴求人才。泸州迫切需求两院院士、“千人计划”、“万人计划”等高层次人才，也需求大量专业技术人才和紧缺实用人才。

徐斌介绍到，在本次人才大会现场招聘活动上万个岗位中，硕士研究生（中级职称）以上岗位数量达到3000个，将专门设置高层次人才招聘馆。大会期间将举行高层次人才区县（园区）行活动，组织高层次人才到区县、园区开展实地调研、考察对接。同时，泸州将根据产业发展需要，开展重点领域产业招商，组织拥有自主知识产权或掌握重大关键核心技术的高层次人才（或团队）开展考察，实施项目合作或科研成果转化。此外，泸州还将围绕自贸区川南临港片区建设，邀请和组织海外高层次人才来泸州开展对接。

图为泸州市委常委徐斌在发布会上介绍情况

新闻发布会现场还发布了《泸州市2018年急需紧缺高层次人才需求目录》（以下简称“目录”）。目录表明，泸州市紧缺的高层次人才涉及金融、制造、教育、医疗卫生等16个行业。与2017年相比，2018年的目录需求人才学历层次更高、高级岗位占比更大。目录中拟引进急需紧缺高层次人才岗位698个，其中：博士研究生岗位15个、硕士研究生岗位237个、985-211本科岗位158个、一般本科岗位288个。

今年，泸州市拟引进急需紧缺高层次人才的福利待遇比去年更好。部分用人单位对博士研究生给出了可享受事业单位工资待遇，安家费18-20万，年薪20-60万元，科研启动金5-20万的最高待遇；对硕士研究生给出了可享受失业单位工资待遇，年薪20万-60万元的最高待遇；对985-211本科生给出了可享受事业单位工资待遇，年薪50万元的最高待遇。

同日，泸州人才蓝皮书——《泸州人才发展报告（2017）》发布。该报告回顾了泸州市近年来人才决策部署重点举措，展现了泸州市人才战略强化政策引领、强化改革创新、强化平台支撑等工作亮点。

另据介绍，泸州市新机场云龙机场将于7月1日正式通航。大会来宾将能通过更便捷的方式到达泸州参会。