日本政府将向停业企业员工直接发8成月薪

5月13日，日本厚生劳动省敲定了直接向因企业停业而休息的员工发放约8成月薪的方针。上限金额将讨论为每月33万日元（约合人民币2.2万元）左右。对象为未申请雇用调整补助金的中小企业的员工。与由企业方申请、手续繁琐的雇用调整补助金方式相比，此次的新制度能够更加迅速的为停业企业的员工提供支援。