人力资源和社会保障部31日发布的数据显示，1至9月全国城镇新增就业1107万人，同比增加10万人；三季度末全国城镇登记失业率为3.82%，降至多年来低位。
哥伦比亚酒店和旅游协会(Coltelco)近日公布的数据表明，旅游部门对国家的就业起到了非常大的促进作用，在2007到2017这10年间，旅游业为哥伦比亚的劳动力就业市场创造的就业岗位数量增长到了130万个。
据《科威特时报》23日报道，科威特各级政府机构正在采取多种措施削减外来人口就业机会，并扩大本国公民就业率。
巴基斯坦《黎明报》10月9日报道称，巴总理伊姆兰·汗周一作出决定，将中巴经济走廊（CPEC）的重点从高速公路转向农业、就业和外国投资。
大约在2031年，非洲的劳动年龄人口将超过10亿的门槛。劳动力不断增加将需要体面的生产性就业。作者发现了一些预计会变得重要的制造业和服务业机会（同时认识到整个地区的巨大差异），建议对大部分不易在竞争性行业中立即就业的劳动力的生产力和就业进行补充投资。
人工智能和机器学习目前还处于早期阶段，目前仍难以准确地预测其影响。如果人工智能减少工作岗位，企业将很快采用它，因为它将降低经常性成本。在接下来的几年里，工作岗位的流失最初将是间歇性的，此后将是零星的，直到人工智能的生产线定期推出解决方案。
记者从自治区人力资源和社会保障厅获悉，自治区近日出台旅游产业带动就业三年行动规划(2018—2020年)，明确旅游产业三年带动10万人就业目标。
记者6日从人力资源和社会保障部了解到，人力资源社会保障部近日印发《打赢人力资源社会保障扶贫攻坚战三年行动方案》，明确了到2020年通过扩大贫困劳动力就业规模、提高就业质量，促进100万贫困劳动力实现就业，带动300万贫困人口脱贫。
美国从中国进口的中间商品占总进口的比例从2000年的28.6%增长到2014年的37.5%。这意味着，越来越多美国企业有赖于从中国进口的中间商品才能生产出最终消费品。这些进口的中间商品提高了美国的生产效率，也增加了就业岗位。
现代技术能够在多大程度上取代各种工作任务，重新引发了人们对不久的将来技术引发失业的担忧。人们的知识、技能和能力（KSA）超越了在工作中所做的具体任务，这使人们比想象中更有可能适应技术变革。新技术的颠覆性取决于易受自动化影响的工作任务与人们的知识、技能和能力之间的关系。
韩国公共和社会服务部门的就业率正呈上升趋势。最新数据表明，该部门就业人数很快将占就业总人数的20%以上。鉴于欧洲在该部门的高水平发展声誉，本文研究了欧洲的公共和社会服务就业，并向韩国提供了建议。
印度面临的就业挑战远远超出了创造足够数量的新工作岗位，还需要在建立有吸引力的商业环境和满足劳动力需求之间达成平衡。
国家发展改革委16日称，为更好解决结构性就业矛盾，我国将加快建设实体经济与人力资源协同发展的产业体系，大力发展实体经济，着力稳定和促进就业，更好保障和改善民生。
记者从生态文明贵阳国际论坛2018年年会“绿色产业与乡村振兴”主题论坛上了解到，我国林业产业总产值已从1994年的1337.5亿元增加到2017年的超7万亿元，并带动5200万人就业。
未来自动化会在保持劳动力总数不变的情况下，将工人转向不同的岗位，这归根结底是由对商品和服务的总需求决定的。当前劳动力市场已经证明了这一点：尽管过去几年工人因自动化而失业，许多雇主如今的主要忧虑是找不到足够合格的工人。
虽然科技工作很难获得，但它们的确提供了建立包容性增长和解决区域不平等的潜力。作者表示，随着当前科技热潮高涨，中等科技工作开始成为有激情投入科技工作却没有大学学位的人群的真正机会，这也是腹地经济发展的真正机会。
在技术快速发展的推动下，人们正在经历前所未有的数字化转型。作者研究了1995-2007年间机器人在六个欧洲国家（芬兰、法国、德国、意大利、西班牙和瑞典）对就业的影响。研究发现，一个额外的工业机器人平均替代3.4名工人，每个地区对信息通信技术资本的风险敞口对就业率有显著的正面影响。
英国的劳动力市场表现不应受到批评。英国在整合一些弱势群体方面取得了成功，尽管与其他群体的融合程度较低。在试图解决法律问题时，需要意识到出于善意但设计拙劣的干预措施的风险，比如那些对企业裁员能力施加过多限制的干预措施。
美国在发展前景和机遇方面存在日益扩大的鸿沟。尽管最富有的美国人获得了最大份额的经济回报，但数百万美国工人仍在就业与工资增长、工作质量等方面面临着下行压力。本文旨在提高工人阶级的工资和就业率。
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