泰国新劳动权益保护法大幅提高工人权益

按照泰国新劳动权益保护法规定，工作满20年被公司解聘后最长可获得400天的经济补偿，较旧版增加了100天。而根据泰国劳工部统计数据显示，到明年工龄20年以上的企业员工人数将增至30万。