随着越来越多的中资企业走出国门，进驻“一带一路”沿线国家的不少中资企业普遍面临着双语技术人才短缺的困境。
去年进入亚洲市场的许多俄罗斯公司发现，只要有懂汉语的员工，就能显著提高企业的盈利能力。因此，他们开始派员工参加汉语学习课程。
俄罗斯招聘公司Headhunter发布的数据显示，2022年俄罗斯对懂汉语人才的需求比前一年增长了70%，2023年第一季度，该指标与去年同期相比再增长40%。
俄罗斯企业对懂汉语的人力资源专家的兴趣正在增长，人才招聘服务公司Talantix的研究报告证实了这一点。该公司称，对懂汉语的人力资源经理的需求一年内增长了55%。
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