淮北矿业集团：浚源固本枝叶茂 “后浪”奔涌事业兴

近年来，淮北矿业集团党委不断探索优秀年轻干部成长成才培养机制，从“选才、育才、用才、护才”四个方面，为“后浪”竞相奔涌创造必要条件、营造良好环境，一大批有实绩、敢担当、善作为的优秀年轻干部脱颖而出，成为推动企业转型升级、改革创新、攻坚克难的中坚力量。