万方学位论文

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企业对外直接投资风险的层次模型评估

进入新世纪以来，中国的对外直接投资增长迅速，然而问题也随之显现，即我国企业普遍对境外直接投资的风险评估能力不足，成为国家“走出去”战略取得进一步发展的关键因素。本文致力于这一问题的研究，建立了AHP模型，希望能为企业的投资风险评估提供一定的借鉴作用。本文的前两章是模型研究的准备阶段。第一章简述了我国企业对外直接投资的现状，作为模型的研究背景；第二章简述了企业风险管理的一般模式，明确了风险来源与评估在整个风险管理中的地位与作用。第三章与第四章是本文的主体，也是研究的重点。第三章论述风险来源。在借鉴其他文献分类的基础上，本文以投资企业主体的第一视角，将风险分为政治、经济、投资壁垒、竞争以及其他风险五类，对每一类风险包含的因素作了分析并配以实例，最后用风险总图进行了总结。第四章是本文的核心。第一节是文献综述；第二节论述了AHP模型的具体构建步骤：建立风险因素集，为具体风险因素对比赋值，利用AHP方法分别对单层风险以及总风险排序，最后计算子风险及总风险的评价值。第五章是案例研究。选取了我国对外直接投资的集中地巴基斯坦与尼日利亚进行对比分析，用实例验证了研究方法的应用与作用。第六章是结语，本着力求客观的态度，对模型的优点与缺点进行了中肯的评价，希望本模型能在实践中有所作用，且希望企业能客观的对待与应用模型。
企业国际化程度与企业绩效的关系研究——以中国电子信息制造业企业为例

改革开放三十年来，我国的电子信息产业发展迅猛，电子信息制造业产业规模已经跃居国内工业部门首位，成为国民经济的支柱产业。在经济全球化，产业竞争环境愈加严酷的背景下，我国电子信息制造企业越来越需要“走出去”，寻找开拓海外市场，参与全球竞争。因此，中国企业进行国际化能否真的提升企业绩效，实现又好又快的发展成为关注的焦点。本文研究的主要目的在于探讨现阶段我国电子信息制造业企业国际化，企业的特定优势即研发和广告与经营绩效的关系，以期待研究结果可提供给国内电子信息制造企业未来国际化作参考。本研究针对在深圳上海两地上市的91家电子信息制造业企业的年报数据做统计，利用相关性分析，多元回归分析等统计方法进行研究，结果发现：我国电子信息制造行业企业的国际化程度与企业绩效呈先减后增的U型曲线关系。作为衡量企业特定优势的研发投入和广告投入与企业绩效的关系是：研发密集度对企业绩效呈先减后增的U型曲线关系，研发投入对企业绩效存在“门槛效应”；而广告密集度与企业绩效的关系不显著。
人民币升值的贸易结构优化效应研究——基于对日元升值中日本经验的借鉴

自2005年7月21日人民币汇率制度改革以来，在三年时间里，人民币对美元累计升值已超过21％1。本文试图从贸易结构优化的角度出发，研究人民币升值对我国对外贸易的积极影响，应用实证分析和比较研究的方法，通过总结20世纪70年代～90年代日元汇率变动的经验教训，提出在人民币升值环境下贸易结构优化升级的若干建议。本文首先利用贸易特化系数分析我国贸易结构的现状和不足，指出加工贸易比重过高、贸易条件恶化和贸易主体失衡是我国贸易结构难以升级的主要原因。在分析了实际有效汇率影响贸易结构变动机理的基础上，针对人民币实际汇率变动对贸易结构的调整效应进行了实证研究。并通过对人民币实际有效汇率和贸易特化系数进行协整检验，得出两者之间存在稳定的协整关系，且人民币实际有效汇率是贸易特化系数的格兰杰原因的结论。论文以日本为案例，分析了日元升值对于日本贸易收支、贸易条件以及贸易结构的影响，并在此基础上对日本贸易政策和微观企业政策进行借鉴，提出以人民币升值为契机推进我国贸易结构升级的政策建议：在保持原有比较优势的同时，推动战略性主导产业实现竞争优势；调整企业组织结构，提高规模经济效益；继续发展加工贸易，引导加工贸易转型升级；企业应该积极发展海外投资，转移边际产业，逐步将低附加值产品的出口转为产业内部消费，从而提高出口产品结构。
对外承包工程企业全面风险管理研究

在当前全球化、信息化程度不断加深的时代背景下，企业也不得不面临涉及范围更广、彼此之间的关系更加复杂的风险，尽管很多企业正在使用的各种风险管理措施之间相互独立的风险管理机制，在风险不甚复杂的过去，曾经发挥了巨大的作用，但在今天，它已经难以应对不断变化的现实，企业必须要采用新的风险管理机制。全面风险管理是目前风险管理发展的最新趋势，它是一种站在整个公司角度进行的整体化风险管理方式。对外承包工程企业从事境外建设工程的经营，由于不同国家的政治制度、经济制度、建筑市场法律政策、施工工艺规范、社会文化、宗教信仰的不同，汇率、利率的波动，建筑市场的变化，以及企业内部管理决策失识，面临的内外部风险复杂多变，因此对外承包工程企业及时引入全面风险管理建立风险防范和控制机制，提高企业管理水平，是提升企业竞争实力的必要举措。本文共分四章，第一章简要介绍了对承包工程企业全面风险管理的意义和必要性。第2章综述了企业全面风险管理理论的发展和内涵，研究了全面风险管理体系的组成模块：即目标设定模块、风险分析模块、风险管理组织模块、综合内控模块、执行、监控和改进模块，介绍了风险清单分析法、头脑风暴法、风险坐标图法、风险度评价法，PEST法、风险价值法(VAR法)等定性和定量的风险管理技术方法。本文第3章从风险识别、风险评估、风险应对策略三个步骤，结合实际案例，运用第2章介绍的方法，针对对外承包工程企业面对风险进行分析，重点研究了具有普遍意义的环境风险，并提出风险防范和应对措施，本文第四章，以C公司为实例，从保障全面风险管理实施的层面，对全面风险管理的组织体系、内控要点、执行、监控和改进和风险管理文化培植进行研究。对外承包工程是我国“走出去”战略的重要组成，对外承包工程企业积极引入国际先进的全面风险管理理论，结合行业行特点和企业具体情况，建立一整套适合于企业发展需求的全面风险管理体系，具有极其重要的意义。
中国电信企业国际化实证研究

党的十四大报告明确指出：“积极扩大我国企业的对外投资和跨国经营”。现在，又把实施“走出去”战略作为中国发展对外经济的一个重要组成部分。在这一政策的指引下我国众多企业纷纷扩展其海外业务，其特有的国际化的方式和战略又有其特点是传统国际化理论所不能解释的。论文从分析我国电信企业现状入手，归纳我国电信企业国际化的目的为以下五点：第一，借助发达国家先进的生产要素供应。第二，我国企业为了寻求更为广阔的市场。第三，克服它们在既定市场上的竞争弱点。第四，是为了获得原产国效应解决发展中国家产品形象问题。第五，广泛投资以降低企业经营的风险。并在此基础上结合我国电信企业国际化的特点，通过SWOT等方法分析我国电信企业国际化的可行性及所面临的问题，最后结合我国电信企业的真实数据和案例，利用多元逻辑模型和博弈论等方法，对我国电信企业国际化的成功性和安全性提出前瞻性的判断和合理的建议。文章所进行的探索性研究包括选取100家国内外电信企业国际化的真实数据，用18个指标作为初始变量，对这些指标进行显著性检验、因子分析等方法对初选变量进行筛选，得到4个主成分作为模型自变量；其次利用多元逻辑回归模型的原理，运用SPSS统计分析软件进行逻辑回归分析，构建了电信企业国际化的模型；最后，利用检验样本对已构建的模型进行实际检验，以测试模型的实际预测效果。从经济学角度，利用统计学的方法，对电信企业国际化道路提出可行性的意见和建议。
制约大学生跨文化交际能力的主要因素的研究

自从中国改革开放以来，大学英语一直是大学里最重要的课程之一。成千上万的学生花费了大量的时间和精力用来学习英语，学者、教育家们研究了各种教学方法和原则，中国的大学英语四级、六级考试也闻名于全球。然而，一直被当作是大学英语的最终目标，或者至少是最重要的教学目标之一的跨文化交际能力的培养，却一直难以让社会承认。特别是在过去十年来，中国的经济取得了举世瞩目的成绩和辉煌，这更增加了来自全球的关注。中国急需优秀的人才来与世界打交道，既要与来到中国的外国人沟通，也需要走出去宣传自己。根据2007年颁布的《大学英语课程教学要求》，合格的大学毕业生，除了过硬的专业知识外，过硬的跨文化交际能力也是必须，而且是急需的。尽管大学毕业生参加大学英语四级、六级考试，甚至参加GRE、TOEFL等这样的考试成绩都不错，然而，在实际的跨文化交际中，文化“卡壳”现象却屡见不鲜。本研究共分为三部分。首先，通过对河南省两所高校的200名学生的测试和访谈，发现了目前大学生跨文化交际能力的实际情况和外语教学方面的不足，特别是在培养大学生的实际语言运用方面的欠缺。而大学英语教学围绕考试转，一切以参加大学英语四级、六级，甚至GRE、TOEFL等考试为目标的情况不是个别现象。大学生跨文化交际能力的培养并没有引起重视，特别是大学英语教学过度强调外国文化的教学，对汉语文化的涉及严重不足，这种中国文化和外国文化输入的不平衡使其和词汇量一起，成为造成这种大学生跨文化交际能力不足的根本原因之一。第二，本研究选取了七套目前比较流行的大学英语教材，主要分析其涉及中国文化的内容，结果发现只有大约20％的内容和中国文化相关，而且其中三套教材没有包含任何的中国文化，这进一步证明了中国文化在大学英语教学中的严重不足的情况。跨文化交际的双向性需要外国文化和母语文化的共同的输入和吸收。而英语教师和教材，在大学生跨文化交际能力的培养中起着至关重要作用的两个因素，都过分地强调了外国文化的教学，忽略了母语文化的教学。第三，在进行学生调研和教材分析的基础上，本研究提出了提高大学生跨文化交际能力培养的办法和途径。主要包括：修订教材，提高中国文化知识在教材中的比重；改变教师、学生对跨文化交际的看法，重新确定跨文化交际的双向性，以及重新树立文化教学的重要性；采取切实可行的教学方法，提高教学效果。并选取了两个新生班进行对比实验。一年半的实验结果表明，实验班的学生的跨文化交际能力得到了明显的提高。本论文共有五章：介绍、理论基础、研究设计、实验(验证)、结论。
大信会计师事务所竞争战略研究

改革开放以来，经过恢复重建和不断发展，我国的注册会计师事业取得了显著成就，会计师事务所已超过7200家，执业注册会计师超过8．5万人，注册会计师行业已经成为促进经济社会健康发展不可或缺的力量；但是，由于起步较晚、基础薄弱等多种因素影响，我国注册会计师行业的整体水平与综合国力的发展要求和全球会计行业发展水平还有较大差距。为了使我国的会计师事务所在会计市场全面开放的环境下更好地生存和发展，有必要研究我国的会计师事务所如何采取有效的竞争战略，在国内国际竞争中赢得竞争优势。本文选取大信会计师事务所为研究对象，首先从决定竞争本质的基本要素和基本竞争战略两个方面对竞争的一般理论进行了论述；接着利用PEST、波特五力竞争模型和SWOT分析工具，对大信会计师事务所的战略环境进行了分析，发现大信会计师事务所面临的优势和机会要大于劣势和威胁，出现了前所未有的发展机遇，同时也面临着严峻的挑战，并确定以优势资源为根本的核心竞争力的培植是大信计师事务所进行战略选择的目标；在基本竞争战略的选择上，大信会计师事务所根据自身特性，可以选择提供延伸服务，实施差异化战略；最后，本文重点从大信会计师事务所组织结构的优化、规模化、业务拓展多元化、营销战略、组织文化的塑造、品牌建设等维度探讨了其基本战略的实施，具体实施措施包括：就组织结构而言，有限合伙制是大信会计师事务所的最优组织形式选择；组织规模化的途径则包括以下四种：自我发展、吸收合并发展分所、发展成员所、加盟国际会计公司：业务拓展方面，可延伸至税务、管理咨询、人力资源管理咨询等；组织文化的塑造以建立以人为本的事务所文化为核心，积极培育人合、智合、心合的合伙文化；品牌是会计师事务所核心竞争力的集中体现，通过加强诚信建设、狠抓质量、培养高端人才等方面的实施塑造“大信”品牌。本文通过系统分析大信会计师事务所面临的环境以及对大信会计师事务所的资源能力进行客观分析，探讨了大信会计师事务所做大做强、走出去应采取的竞争战略，对国内同类型的会计师事务所也具有一定的参考意义。
天津GT公司绩效与薪酬管理体系研究

本文以大津GT公司绩效与薪酬管理体系为研究对象，目的是改革公司现有人力资源体系，实施科学化、规范化、精细化管理，构建适应现代企业发展的HRM体系，为天津GT公司实施“走出去”战略，向现代化、国际化发展打下坚实基础。天津GT公司自成立以来，在人力资源方面积累了一定经验，但由于我国的历史传统和公司长期在计划经济体制下形成的人事管理思想和方法，使公司在人力资源战略管理、组织结构、绩效考评体系、培训工作、制度和措施上都存在着问题，这些日益成为企业发展的制约因素。针对人力资源管理现状，笔者通过中高层管理人员访谈、员工调查问卷，了解人力资源管理改革的方向和重点，通过对现行的组织结构、流程、价值链、人力资源管理诊断，对其薄弱环节和存在的问题进行分析和研究。同时，作者结合自身多年人力资源经验，运用理论与实践相结合的方法、定性与定量相结合的方法，经济学和统计学相结合的基本方法，对现代绩效与薪酬管理体系建设应采取的方式、方法进行分析判断，对运行结果进行综合定量评价，提出了建立规范的绩效与薪酬管理规划，对组织结构进行重新设计，完善聘用管理机制，强化培训管理，力求建立完备的绩效与薪酬管理体系。
我国中小企业技术创新相关问题研究

中小企业一直是各国最活跃的经济力量，在我国国民经济中占60％左右的比重，创造了全国80％左右的城镇就业岗位，以及74％以上的技术创新成果。随着我国经济的持续发展，中小企业面临一系列新的竞争环境的严峻挑战，中国中小民营企业的平均寿命只有2．9年，越来越多的企业发展遇到了“瓶颈”障碍，如何从传统的模式中走出去，寻找新的发展空间，壮大自己的实力。世界各国经济发展的实践已证明，技术创新是经济增长的源泉。本文围绕着如何提高我国中小企业技术创新能力这一主题，从战略的高度来考虑中小企业技术创新的发展，运用实证法与比较法相结合、继承性研究和融合性研究相结合、定性分析和定量分析相结合等科学的分析方法，在理论基础上结合实际，充分分析企业外部环境和内部条件，选择和确定有利于中小企业生存和可持续发展的有效技术创新战略，结合我国中小企业自身特点和问题，提出相应对策建议。充分利用各种市场机会规避风险，从而获得企业应有的竞争力，持续、健康的发展。中小企业技术创新是一个系统工程，在本文的研究中，主要阐述了如何对我国中小企业技术创新战略及相关问题进行有效分析、选择和管理。本文首先从全局性角度出发，通过介绍技术创新的相关理论，包括概念、分类、源泉、战略及其主要模式，为中小企业技术创新的研究提供理论指导。然后，对我国中小企业技术创新的现状和特点进行分析并提出其目前普遍存在的主要问题和困难。接着，通过各国及地区中小企业技术创新战略的分析比较，借鉴各国及地区的经验和启示，提出适合我国中小企业的技术创新战略。最后，针对我国中小企业技术创新起步晚、水平比较低、创新能力较弱的现状，通过全面分析我国中小企业技术创新内外部支持体系及其盘根错节的联系，得出提高我国中小企业技术创新能力的对策建议。
青岛海川建设集团有限公司国际化战略研究

随着全球经济形势的好转，国际工程市场资本投入呈现快速增长的趋势。自“走出去战略”的提出和我国加入WTO之后，作为“走出去”战略的中坚力量，我国建筑企业开拓国际工程市场的步伐进一步加快。然而，作为我国中小型建筑企业的青岛海川建设集团有限公司，由于中小型建筑企业自身发展的不平衡，在海外市场开拓方面相比我国建筑企业尤其是大型建筑企业存在很大的差距，具体体现在对外承包工程、劳务合作、设计咨询业务营业额，劳务输出数量，开展对外经营业务的企业数量和经营规模等方面。本课题运用国际工程市场学关于市场调查研究和战略制定的基本原理和方法，进行了国际工程市场现状和趋势的分析，继而结合市场分析和目前我国建筑企业对外工程承包等存在的普遍问题和青岛海川建设集团有限公司对外承包工程等存在等的特殊问题，进行青岛海川建设集团有限公司国际化战略SWOT分析，给出青岛海川建设集团有限公司在国际工程承包市场开拓中的当前经营战略和总体发展战略，以利于实现青岛海川建设集团有限公司在国际化条件下实现自身的跨越式发展、追赶国际先进水平。
中油管道物资公司的国际项目采购管理

中国改革开放三十余年，经济实力大大增强，工程项目建设的机会也不断增多。一方面，越来越多的国外工程公司走进来参与到我国的经济建设当中；另一方面，在中国加入了WTO之后，我国的工程公司也按照国家“走出去”的发展战略，参与到国外，尤其是一些发展中国家的经济和基础设施建设之中。这些国际工程一般都采用项目管理的方式进行运作。随着国际项目规模的扩大和参与方的增多，涉及到整个项目物资来源的项目采购环节的重要性日益凸显，成为保证工程工期和降低项目成本的关键工作之一。本文以隶属于中国石油天然气管道局的中油管道物资公司为分析主体，着眼于对该公司的国际项目采购管理进行分析研究。首先介绍了国际项目采购领域的相关背景知识，阐述了中国石油天然气管道局的EPC承包模式的具体内容，然后着重介绍了中油管道物资公司国际项目采购工作的现状，并从多角度结合具体工程案例深层次地对其国际项目采购管理进行了分析，最后提出其国际项目采购管理中存在的问题及相应解决措施。
浅析上海合作组织机制

国际机制理论是国际政治理论中最年轻也是最有影响的理论之一.虽然国际机制理论仍有很大的局限性,但它是社会走向规范化的标志,并为建立国际新秩序提供了可能.因此,研究国际机制理论有重要意义.上海合作组织机制是当今世界最引人注目的国际机制之一.它是由中国、俄国和中亚四国共同创立的、具有鲜明时代特色的国际机制.它在实践中探索出了新型国家关系、新型安全观和新型区域合作模式的重要经验,倡导了以互信、互利、平等协商、尊重文明多样、谋求共同发展为基本内容的上海精神.上海合作组织机制主要指地区安全合作机制、经贸合作机制和它的运行机制.地区安全合作机制包括军事信任与边界解决机制和地区反恐机制,是上海合作组织机制中最富有成效的机制;经贸合作机制是上海合作组织机制中最富有后劲的机制;它的运行机制富有地区特色,这保障了上海合作组织的健康运行.虽然上海合作组织机制产主时间的不长,但它无论是对该组织成员国还是对整个世界的和平与发展产主重大影响.它是维护地区安全的可靠保障;它是拉动成员国经贸发展的引擎;它是建立新型国家关系的成功样板;它是推动成员国政治协作的有效途径.目前,上海合作组织机制既面临着发展的良好机遇,又面临着严峻的挑战.
论中美经贸关系

中国入世后,中美经贸关系面临新的机遇和挑战.美国确立对华永久性正常贸易关系地位是中美关系中具有历史性意义的事件,为中美经贸关系在新世纪的发展奠定了坚实基础.入世一年来的实践证明,尽管两国双边贸易出现新的焦点,如履约问题、贸易保护问题、开展反倾销调查问题等,但是双方经贸合作基础比以往任何时候更为稳固.2002年中美经贸关系克服了美国经济复苏缓慢对其带来的不利影响,双边贸易总额达到创纪录的971.8亿美元,比上年增长20.8﹪中美经贸关系是世界上最大的发展中国家与发达国家之间的关系,是世界上增长强势国家与竞争强势国家之间的关系,是世界上日趋开放的潜力最大的市场与最大的开放市场之间的关系,客观地追溯中美贸易历史,认真地分析其现状,并对其发展前景进行深入研究和探讨,面对新机遇,积极妥善处理中美经贸关系中出现的问题和摩擦,对促进双边贸易和经济合作的稳定健康发展至关重要,符合两国的根本利益.
中印纺织服装产业出口竞争优势比较研究

纺织服装产业作为我国的传统行业，具有一定的比较优势，也有较强的国际竞争力。然而竞争力是一个动态概念，中国目前具有优势并不意味着优势能继续保持和扩大。而把纺织服装业同样作为传统产业的印度，则利用世界纺织服装产品的主要进口国欧盟和美国对中国纺织服装产品出口实行监控甚至重新变相设限的机会坐收渔翁之利，吸引大批在中国进行投资生产或原料采购的外国企业转向印度，同时进一步加大对本国纺织服装产业发展的扶持力度，扩大生产规模，增强配套能力，以更加低廉的劳动力成本与中国展开争夺与竞争。其已成为中国纺织服装出口的主要竞争对手之一。比较中国和印度纺织服装产业的出口竞争力，对于中国应对国际挑战，实现可持续发展，具有重要的现实意义。<br>　　第一部分提出本文选题的背景和意义，介绍国内外相关研究成果以及论文研究的内容、方法、难点及创新点。第二部分阐述了纺织服装产业竞争优势分析的理论基础。比较优势是竞争优势的基础，只有将比较优势转化为竞争优势，才能形成真正的产业竞争优势。第三部分运用进出口相关数据对中印纺织服装产业出口竞争优势进行定量分析，利用国际市场占有率、贸易竞争力指数、显示性比较优势指数、出口结构、出口单价等指标和转移份额分析方法，对中印纺织服装出口竞争优势进行了较全面的比较，揭示出中印纺织服装出口方面的优劣势。第四部分分析影响中印纺织服装产业出口竞争优势的因素。第五部分在前面比较分析的基础上，提出了相应的对策建议。第六部分为研究结论、研究不足以及研究展望。<br>　　本文在较系统地比较了中印纺织服装产业出口竞争优势的基础上，剖析了影响中印纺织服装产业出口竞争优势的因素，不仅考察了波特“钻石模型”中的四个关键因素和两个辅助因素，而且还对中印利用外资与对外投资方面进行了深入的比较分析，在现有的研究中较少见。本文认为，尽管中国纺织服装业竞争力总体占优，但与印度相比，中国在劳动力成本、出口单价方面均处于竞争劣势地位；与发达国家相比，中印在高级生产要素拥有量、产品附加值及科技创新能力方面有待加强。因此，本文提出了培养高素质的劳动力队伍、调整出口产品结构，加强研发投入、提高企业的技术装备水平，进行技术革新、实现出口市场多元化、注重品牌营锖、重视海外投资、发展电子商务等几个具体建议，希望中国尽快从纺织大国向纺织强国转变。
胜利油田海外项目税收筹划研究

自从我国加入世贸组织以来，国民经济呈现良性的增长态势，随着经济的快速增长和人民生活水平的日益提高，我国对石油产品的需求也在迅速增长和提高。尽管我国1978—2007年原油产量稳步增长，由1.04亿吨发展到1.89亿吨，占世界原油生产总量的4.7%，但我国石油及石油产品生产供应远远小于消费增长，油气供需矛盾越来越大。因此，胜利油田作为中石化国有特大型企业必需实施走出去的战略，加大跨国油气资源勘探开发力度，通过采取多种合作措施利用世界油气资源，确保我国油气资源的供应。近几年，由于国际油价的不断攀升以及我国对外原油依存度的不断扩大，中国海外勘探开发业务发展很快，业务领域和规模不断扩大，但随着高油价的影响，各国对石油产品越来越重视，通过立法、环境保护及征收石油特别收益税等形式加大了对石油资源的监管力度，海外石油项目投资成本越来越高，其中税费成为继材料、折旧、人工之后影响企业利润较大因素，因此加强海外项目税收筹划不仅是为了降低成本，同时也是为了加强企业管理，提高我国石油行业海外项目竞争力的需要。本论文针对胜利油田跨国经营的现状，依据国际税收筹划理论和方法，提出了适合胜利油田海外项目税收筹划的策略和筹划方案。首先对跨国经营理论、胜利油田海外项目现状及国际税收筹划进行了综述；其次，在分析胜利油田优劣势因素的基础上，对胜利油田税收筹划策略分五个方面进行了谋划；第三，通过案例分析指明了适合胜利油田海外项目税收筹划的方法和具体方案，并运用比较的方法对目前胜利油田海外税收筹划方案做了具体的分析，找到了一条适合胜利油田海外项目税收筹划之路。