“感谢政府让我现在还能有份这样的好工作！我年纪大了，身体不好又不能外出务工，这份工作来得及时，真的是帮扶到了我的心坎上。”4月26日中午，明媚的春光洒在在建档立卡贫困户许某某的身上，看着村民们走过自己打扫一新的村道，他的脸上露出了满意的笑容。

59岁的许某某家在安徽泗县瓦坊乡瓦坊村，因病致贫。2017年，因患脑血栓丧失劳动能力的他，身体日渐恢复，他随即向扶贫干部表达了想要就业的想法。综合考虑他的家庭情况和劳动能力之后，村里决定将他选聘为公益性乡村保洁员。经过短期的培训，他在2017年11月正式“上岗”，过上了每月领工资的“工薪族”生活。

“打扫卫生这活累不着人，家门口就是工作间，每天扫扫地清清垃圾，日子过得特别充实。”从清晨到傍晚，许某某每天开着垃圾车回收家家户户门口的垃圾，再统一转运到垃圾中转站，同时负责村里主干道的路面清扫工作。每月300元的工资虽然不高，但稳定的收入给了他一颗“定心丸”。

据了解，为解决部分建档立卡贫困户就业问题，瓦坊乡结合就业扶贫、农村人居环境卫生整治等工作，针对部分贫困群众因年龄偏大、技能缺乏、因病因残致贫而产生的就业难题，对有就业意愿和有一定劳动能力的贫困户进行了摸底排查，并根据贫困户自身就业意愿和就业能力，科学设置与贫困户自身能力相适应的公益性岗位，形成了以岗定人、以人定量、以量取酬、能者多劳、绩酬挂钩利益驱动机制，取得良好效果。

“我们村参与公益性岗位的有25户建卡立卡贫困户。按照年龄情况、自身能力情况，村两委评议选定上报。”瓦坊乡瓦坊村党支部书记周家栋说，一分耕耘一分收获，公益性岗位杜绝了贫困户的“等靠要”思想，有效激发了他们的内生动力，也给他们生活增添了一份充实感和幸福感。截至目前，泗县瓦坊乡累计提供护路员、护林员、保洁员等公益性岗位219人。

除了激发贫困群众内生动力，公益性岗位也成为农村人居环境整治中的“好帮手”。“我们村村容村貌近几年来变化非常大，环卫的保洁员认真负责。我们村民也不好意思脏乱差，家家比着干，门前的卫生一家比一家干净。”瓦坊乡瓦坊村村民邰宏江笑着说。

天蓝、水清、林绿、民富，以就业推进老弱贫困户实现就业增收，助力乡村环境整治，这种“双赢”的帮扶方式在促进脱贫的同时，也把乡村逐渐打造成了一方幸福乐土。周家栋惊喜地说：“路子选对了，就能事半功倍！乡村公益性岗位不仅可以有效帮助贫困劳动力就地就业，同时也有效地提升了乡村综合管理水平。”（杨秋秋 高波）